由于CAS理论独有的特点,使得它在生态、可持续、管理、计算机科学等众多领域中得到了广泛的应用及发展。本书根据研究需要,主要对CAS理论在企业管理、治理机制等领域的应用研究进行综述。
CAS理论与企业的特征如动态开放性、系统性和多主体等相契合,因此该理论较多地应用于对企业的研究。Merdji等提出结合企业和复杂理论的切入点在于组织环境是动态变化的,组织具有适应性、开放性和整体性等特征[81]。黄溶冰,王跃堂CAS理论应用到企业社会责任治理领域中,从宏观和微观两个层面,分别探讨了政府推动企业社会责任遵从的外部治理机制以及企业自身主动履行社会责任的内部治理机制[82]。旨在帮助企业管理层改善企业社会责任履行质量。也有学者根据该理论的原理和要求,分析了民营企业存在的企业社会责任问题,并给出了政策性的建议指导[83]。李秋迪等从企业能力出发,利用CAS理论的“刺激—反应”模型对电子商务企业不同发展阶段的IT能力形成过程进行了梳理和分析[84]。白冰等从CAS理论视角出发,将企业视为一个复杂系统,随其动态变化的企业运作过程进行了多Agent仿真研究[85]。Ali E.Akgün基于该理论,实证研究了企业产品创新问题[86]。贺伊琦,王惠基于复杂适应系统,将企业社会责任和商业道德嵌入公司治理机制中,提出企业应以社会责任为导向,构建组织制度机制调节“显性”利益相关者关系,构建商业道德机制调节“隐性”利益相关者关系[87]。Edurne A.Iñigo和Laura Albareda将企业持续性创新理解成一个复杂适应系统,研究企业如何进行新的业务过程,战略和行为,以实现企业的持续创新[88]。国内外学者也将CAS理论应用到对供应链的研究中,将供应链视为复杂系统进行分析[89][90]。(www.xing528.com)
通过研究CAS理论的应用现状,我们发现学者们将员工、企业或供应链视为适应性主体,描述系统的复杂适应性特征,对主体之间或主体与环境的非线性相互作用关系推动系统的演化的过程进行分析,包括理论成果和模拟仿真等。
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