劳动者含义与特征概述

劳动者一词在不同学科下具有不同的含义和内容，其中一般意义上的劳动者是指所有通过劳动获取生活资料的自然人。这一定义显然非常宽泛，几乎涵盖了社会各个领域和各阶层从事工作的人，这与法律上的劳动者差别较大。法律上的劳动者的范围较小，它是指基于劳动合同，在用人单位管理之下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。

与其他主体相比，劳动者具有如下特征：

（1） 劳动者是一个历史概念，是社会经济发展到一定阶段的产物，确切地讲，是在第一次工业革命过程中逐渐形成的一个概念。18世纪中叶后，农业社会开始解体，许多失去土地的农民成为近代意义的劳动者。此外，一些城市小手工业者也纷纷破产，加入到劳动者队伍，从而形成了一个庞大的只能通过为他人出卖劳动力才能生存的群体。所以，法律上的劳动者不是从来就有，而是经济发展的产物。

（2） 劳动者是和资本家、企业、雇主或用人单位相对的一个概念，是相对于雇佣者而言。离开了雇佣者，也不存在劳动者。所以，劳动者具有相对性。劳动者与资本家、雇主或用人单位是在工业革命过程中同时从自然人中分化出来的两个群体，二者相互对立又相互依存，构成工业革命之后新的社会关系的两极。

（3） 虽然和雇佣者具有相同渊源，但和雇佣者相比，劳动者在财产、信息和组织方式方面都处于劣势。这一特点决定了劳动者在劳动力市场的意思自治能力以及社会影响力较弱。(www.xing528.com)

（4） 劳动者具有普遍性特点，即社会中的大多数自然人都属于劳动者。因为随着资本的不断集中和生产规模的扩张，掌握资本的人数越来越少，而从事职业劳动的人则越来越多，绝大多数人必须为他人提供劳动才能获得生活资料。这一特点决定了劳动者是一个庞大的社会群体，相对于雇佣者，其数量占据绝对优势。

（5） 劳动者是以提供劳动力为职业的自然人，即具有职业性特点。一方面，劳动者为了生存，必须作为被雇佣者为他人提供劳动力，另一方面是因为社会分工的不断细化和生产的高度专业化，劳动者一般只能从事特定的职业。

（6） 由于生产的高度社会化和专业化，劳动者必须在雇佣者的统一管理之下从事劳动活动，因此，劳动者在劳动过程中具有人身依附性特点。这一特点决定了劳动者的自由受到雇佣者的限制，后者可能利用这种管理关系强迫劳动者或剥削劳动者。

（7） 劳动者提供劳动力的目的是为了获取劳动报酬，满足自身和家庭需要。这一特点将劳动者和民间帮工以及志愿者相区别，后者则是基于其他目的，而非获取劳动报酬。这一特点也决定了劳动者同时也必然是消费者，是同一个人在市场中的两个身份。