附属工业企业和辅助生产单位的工资和职工福利费，应按月编制人工费用分配表，据以进行工资和职工福利费分配的总分类核算，并按其用途分配计入各种产品成本明细分类账和间接费用等明细分类账。
生产工人的工资和职工福利费，在计时工资制度下，一般根据各种产品的耗用工时进行分配，它的分配方法如下：
【例3—2】甲附属工业企业某月份生产工人工资总额为8 600元，职工福利费总额为1 005元，A产品耗用2 400工时，B产品耗用1 400工时，修复B废品耗用42工时，则：
【例3—2】甲附属工业企业某月份生产工人工资总额为8 600元，职工福利费总额为1 005元，A产品耗用2 400工时，B产品耗用1 400工时，修复B废品耗用42工时，则：
A产品分配人工费＝2 400×2.50＝6 000（元）
B产品分配人工费＝1 400×2.50＝3 500（元）
废品损失（B产品）分配人工费＝42×2.50＝105（元）
在计件工资制度下，生产工人计件工资可根据产量凭证和计件单价，分别产品汇总后计入有关产品的成本，其他津贴、补贴等，可按占计件工资总额的百分比，计入有关产品成本。
对于技术、管理、服务人员的工资，应记入间接费用的“工作人员工资”项目。
根据人工费用分配表，一方面登记各产品成本明细分类账和废品损失、间接费用明细分类账；另一方面作如下会计分录记入总分类账：
借：生产成本——工业生产成本
贷：应付职工薪酬——应付工资
——应付福利费
借：生产成本——工业生产成本——间接费用
贷：应付职工薪酬——应付工资
——应付福利费
附属工业企业按职工工资总额2％提取的工会经费，应记入“生产成本——工业生产成本——间接费用”科目的借方和“其他应付款——应付工会经费”科目的贷方，作分录如下：
借：生产成本——工业生产成本——间接费用(www.xing528.com)
贷：其他应付款——应付工会经费
A产品分配人工费＝2 400×2.50＝6 000（元）
B产品分配人工费＝1 400×2.50＝3 500（元）
废品损失（B产品）分配人工费＝42×2.50＝105（元）
在计件工资制度下，生产工人计件工资可根据产量凭证和计件单价，分别产品汇总后计入有关产品的成本，其他津贴、补贴等，可按占计件工资总额的百分比，计入有关产品成本。
对于技术、管理、服务人员的工资，应记入间接费用的“工作人员工资”项目。
根据人工费用分配表，一方面登记各产品成本明细分类账和废品损失、间接费用明细分类账；另一方面作如下会计分录记入总分类账：
借：生产成本——工业生产成本
贷：应付职工薪酬——应付工资
——应付福利费
借：生产成本——工业生产成本——间接费用
贷：应付职工薪酬——应付工资
——应付福利费
附属工业企业按职工工资总额2％提取的工会经费，应记入“生产成本——工业生产成本——间接费用”科目的借方和“其他应付款——应付工会经费”科目的贷方，作分录如下：
借：生产成本——工业生产成本——间接费用
贷：其他应付款——应付工会经费
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