每年的秋天，我们都会看到这样一幅绮丽、壮观的画面：一群大雁结队往南飞，它们一会儿排成“人”字，一会排成“一”字，这阵容着实可与空军演习相媲美。于是，人们常常感到疑惑：为什么大雁南飞会有如此阵容呢？于是，学者们从社会学的角度对大雁展开了研究，研究结果发现，大雁群体具有很强的团队意识：
（1）它们在飞行时，都不是“各自为政”的，而是都愿意接受团队的安排，无论是哪种飞行队伍，它们都会自觉协助调整队形的建立。此时，假若有一只大雁因为飞行缓慢而掉队，它也会自觉并且努力赶上队伍。
（2）即使处于飞行优势，也就是不需要用力飞行时，大雁们仍会本能地拍打翅膀，这样做是为了为随其后的同伴创造有利的上升气流。别小看这小小的拍打，如果每只大雁都拍动翅膀，就可使整个队形的飞行效率提高75%。
（3）任何一只大雁都必须有很强的补位意识，而且，这一工作并不是由某些大雁完成的，而是由全体共同分担的。也就是说，如果头雁飞累了，疲倦了，那么，它会自动退到大雁队伍中，然后几乎在很难察觉的情况下，另一只大雁就会填补它的空缺，继续带领其他大雁飞行。
（4）可能你不明白的是，为什么队形后面的大雁会不断发出鸣叫，原来其目的是给前方的伙伴加油打气。
（5）大雁队伍中的每个成员都有患难与共的意识，不管队伍遇到什么不测，它们总是会互相帮忙。如果有一只大雁不幸受伤或者生病了，就会有两三只大雁脱离队形，靠近这只不幸的同伴，协助它降落到地面，无论这只大雁是死亡还是重回队伍，不到最后一秒，它们绝不离开。(www.xing528.com)
这就是著名的大雁法则。大雁的精神就是团队的精神：相同的目标，明确的分工，协调的合作，有序的竞争，恰当的组合，宽阔的胸怀，无私的奉献。人们常问：“一滴水怎样才能不干涸？”答案是“把它放到大海里去”。一个人再完美，也只是一滴水，而一个团队，一个优秀的、完美的团队才是大海。
团结就有力量，合作产生效益，分享有互补，团体是个体的归宿，个体是团体的基础，优秀的团体有利于个体的成长，优秀的个体有利于团体的壮大，这就是团队的精神。
古人云：人心齐，泰山移。“团结就是力量”，在面向市场经济转轨和国际竞争的大背景下，弘扬团队精神对于建设一个企业具有重要意义。唯有建立健全的团队，企业才能立于不败之地。
诚然，大雁的团队意识是出于动物的本能，但是这种本能是否能给组织、给企业的领导者以启发呢？
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