新古典经济学认为，收入差距在人口迁移决策中起着重要作用。参照Lewis的观点，农村劳动力向城市转移的原因是城市现代工业部门和传统农业部门之间存在巨大的收入差距，人口迁移可以在一定程度上平衡城乡之间的收入差距。现有的研究可以发现一个普遍规律，家庭居民收入越低，其劳动力选择进入城市的可能性越高，此规律基于的是迁入地比迁出地可能有获取更高收入的机会。同时，不同类型收入对劳动力流动的影响差别较大，已有的研究发现，选择从事农业或非农就业的收入差距越大，其劳动力选择流出的概率也越大。朱农（2004）认为，农村剩余劳动力向城市迁移和在本地从事非农劳动两者之间存在一种相互替代的关系，若农村剩余劳动力在户籍地从事非农劳动获取的收入越高，其选择留在户籍地的概率越大；若向城市迁移后从事非农劳动获取的收入越高，其选择流出的概率就越大。同时，收入差距是人口迁移的内在动因，收入差距导致人口迁移在区域间发生单向流动，人口迁移表现出由贫困地区流向富裕地区，由农村转向城市的特点。在当下中国，基于收入差距拉大所表现出的劳动力迁移主要体现在农村剩余劳动力流向城市从事非农劳动。一方面，农村的就业机会相对单一，就业机会大多集中在农业部门和少量低端制造业及服务业生产活动部门，就业时间也相对较短，以上均是导致城乡收入差距过大的原因，总之，缺乏非农就业机会是促使劳动力选择迁移到城市的原因。另一方面，行业收入差距也是诱发劳动力流动的重要因素，依据自身人力资源禀赋，劳动力人口一般选择流入教育回报率高的部门。城市的二、三产业相对密集且二、三产业的教育回报率相对较高，从提升人力资本回报的角度出发，也会促使农村劳动力人口流向城市。(www.xing528.com)
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