(一)模块教学的操作流程
1.学期开始前,组织教师学习,了解学生情况,明确各教师在模块教学中的教学目标。
2.组织学生进行模块学习的选项说明、动员,下发选项表,由学生进行选项。
3.回收选项表,进行汇总统计,并作必要的调整,组成选修教学班。
5.实施模块教学;
6.每个项目设人数下限,少于40人该项目不再设置。每班设有上限,不得超过60人。
以上是起始年级第一学期的操作流程,非起始年级及第二学年前的学习、动员、选项应该在上一学期结束前完成。选项一个学年进行一次,一旦确定不得擅自更改。
附表4:学生选项登记表(www.xing528.com)
注:第一志愿、第二志愿分别只能填报一个选项。
(二)模块教学的组织形式和班级的定位
在教学中以年级为大组打破班级限制重新组班教学,将现有高一10个教学行政班和高二9个教学行政班进行重新组合,将各年级分成二个大组(排课时把同一大组的行政班安排在同一时间上课),每个大组有五个行政班,根据学生的选项情况确定哪五个行政班在一起,目的在于各选项班的认识大致均衡,组成教学班,采用五班五教师的形式开展教学,在模块教学中,不存在原来意义上的行政班了;模块教学原则上将按照选项分班上课的形式来组织教学,也不排除在个别模块的教学中采用男、女生分班上课的形式。
(三)课表的编排
每个暑假或学年结束前,体育教研组长主动到教管部了解学生的变动情况、招生情况及各班男、女生人数,组织发动学生进行选项,接着由体育教研组长综合各种情况后进行排课。在排课过程中,体育教研组长要加强同分管校长和教管部的联系,互通有关信息,对有问题的地方要进行调整。编排好的课表应在学期开学前一周送交教管部,由教管部再进行其他课程课表的编排。(见课表示例--表5)
2013-2014学年上期体育课安排
(四)模块学分的认定和管理
在任一模块中,学生要获得一个学分,必须认真参加该模块的学习,同时要参加并通过相关的考核,出勤表现、课堂常规与课堂纪律应占一定的分值。在一个模块的学习中,若学生缺勤累计达到三分之一,或违反课堂纪律屡教不改的,可对该学分不予认定,责令其重修。由于采用模块教学方式,原来的行政班不复存在。在一个教学班中,学生可能来自四至五个班级,这给教学带来一定的影响,因此,授课教师应加强常规管理,要做好相关的考勤记录,必要时要及时同班主任、教管部进行联系。
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