河北省文化产业创新发展与升级的研究成果

深入来看，只有通过产业内各系统之间的要素相互结合与作用，才能推进产业技术创新与商业模式创新之间的耦合，而这种耦合创新主要是落于文化装备制造企业这一主体之上。促进产业技术创新与商业模式创新耦合的要素主要包括产业政策、人力资源、资本要素、信息流和组织结构。上述五项要素是连接产业内各个子系统的关键节点。基于不同要素间的相互链接与流动，以及产业内不同市场主体间的相互作用，最终形成了文化装备制造业技术与商业模式的耦合创新关系（见图9-1）。

图9-1　文化装备制造产业技术与商业模式耦合创新构成要素

9.3.1.1　产业政策

文化装备制造业发展需要良好的外部环境做支撑，而产业政策是构成产业发展环境的重要因素之一。政府出台相关的产业扶持政策对促进本国文化装备制造业创新发展起到至关重要的作用。一般来说，政府部门可以加大对本地区文化装备制造业的财政支持力度。在具体做法上，一是可以对本地文化装备制造企业相关活动实施减税、免税等税收优惠政策；二是拓宽文化装备制造企业的投融资渠道，应尝试建立以企业为主体，政府引导下的金融机构及其他社会力量参与的多渠道文化装备制造产业投入体系。

9.3.1.2　人力资源

人才是增强自主创新能力的关键所在，而高层次的科技人才是一个国家或地区文化装备制造业创新发展的人力资源保证，培养一批研发能力强、技术精湛的人才队伍是增强文化装备制造业核心竞争力和自主创新能力的重要举措。在文化装备制造企业创新和转型升级过程中，人力资源发挥着主导性作用。企业高管、专业技术人才通过获取新知识、应用新技术和新工艺，能够大幅提升文化装备产品的技术含量和附加值，从而有效提升企业产品竞争力。与此同时，在市场拓展、商务沟通和流程再造等重点领域，企业中的人力资源要素也发挥着关键作用。(www.xing528.com)

9.3.1.3　资本要素

文化装备制造业是技术密集型和资本密集型的产业，而研发投入和产出是衡量一个文化装备制造企业自主创新能力的重要指标，因此应为文化装备制造企业研发工作提供大量的资金支持，并确立企业作为研发工作的主体地位。一方面，技术引进、开发与改造是文化装备制造企业开展技术创新活动的重要手段，需要企业投入大量的人员和资金，从而确保技术创新工作得以顺利实施，并达成预期目标；另一方面，市场拓展、商务沟通和渠道建设，对于企业建立相对成熟稳定的商业模式起到关键支撑作用，并且这些活动均需要企业持续的资本投入。基于上述分析可知，资本要素是影响企业技术与商业模式耦合创新的关键要素之一。

9.3.1.4　信息流

产业信息化已成为制造业产业创新发展与升级的重要方向之一，同时也是推动制造业产业升级的重要动力。高速度、高质量、广覆盖的信息流能够大大增强文化装备制造企业的管理决策能力和市场响应速度。企业内部通过信息的高效流动，能够更好地实现分工协作和部门联动，而企业间基于信息共享和信息的有效传递，能够增强企业间的战略协作与资源调配能力。文化装备制造企业要进一步完善ERP、OA 等软件管理系统，使之与企业的生产运作流程相契合；同时，整合资源，建立文化装备制造业信息化公共服务平台，从而带动本地区文化装备制造业信息化水平的整体提升，同时推动文化装备制造业商业模式创新进程。

9.3.1.5　组织结构

组织结构是对于一个企业内部的工作任务、工作权力和上下级关系作出的整体性安排，在一段时间内具有较强的稳定性。组织结构在很大程度上影响企业内部分工和实际工作开展，因此也会对组织的技术创新和商业模式创新产生重要影响。好的组织结构有助于企业研发、生产、销售和商务等各环节间的有效对接，有利于畅通内部信息沟通。要保障企业技术创新和商业模式创新所需的各项资源有专门的部门和人员负责，并在整个创新过程中发挥良好的计划、组织、领导和控制功能，从而提高企业创新工作效率与市场竞争力。