孩子们兴奋地来到工厂，8点钟准时开始上班。负责人子涵爸爸，把同学们带到了工厂，给大家安排工作的是车间主任。
这个车间主任，一脸严肃。孩子们似乎有些敬畏，不敢说话。车间主任环视四周，开始讲话：“我告诉大家，既然今天来这儿打工，那么，你们就是这儿的职工，就不要把自己看成是学生。家有家规，国有国法，我们先说好，后不乱，不然违反了纪律，工资一律按照规定扣除掉。”孩子们站得笔直，似乎被车间主任的气势震慑住了。
车间主任继续说：“下面我宣布几条重要的工作纪律：1.车间员工应按时上下班，不准旷工、迟到、早退，工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。违者将扣除工资300元。2.车间员工应无条件地服从工作分配、调动。3.车间员工必须高度集中精力，认真负责地进行工作，把好工作质量关，节约原材料，爱护设备、工具等一切公共财物。4.经常保持工作环境的整洁。5.车间员工应忠诚企业，保守本厂的技术、商务等机密。违反以上任何一条将扣除工资300元。违反最后一条，将会迎来开除的惩罚。”
人群中开始骚动，有人暗暗发出唏嘘声。“上班时间必须严肃！”车间主任严肃地喝道。孩子们大气不敢出，似乎感觉到工厂的管理比学校管理更严格。(www.xing528.com)
车间主任继续宣布奖惩制度：“有以下行为的车间员工，将会罚款。1.上班迟到、早退或中途离开在一小时之内的（超过一小时作旷工半天处理，超过四小时作旷工一天处理）；2.穿拖鞋或赤膊上身的；3.工作时有非工作性串岗、脱岗或有嬉闹、闲谈、看无关书报行为的。
“当然，厂里将对以下情况进行奖励：1.提出合理建设性意见。2.为本厂研制开发新产品做出显著贡献的。3.维护本厂利益挽回经济损失5000元以上。4.维护企业重大声誉。5.一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的。6.在完成生产任务或工作任务、提高产品质量或者服务质量方面，做出显著成绩的，予以一次性或经常性奖励。”
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