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依赖心理越强,工作退化越快!如何打破依赖心理?

时间:2023-07-31 理论教育 版权反馈
【摘要】:但从整个实验的结果来看,我们能够得出的只有一点:依赖心理越强,退化得就越快!松下幸之助年幼时就失去了父亲,后家道中落,无所依靠的他不得不扛起养家的重任,那一年他只有15岁。患病期间,松下幸之助思索出了改良插座的办法,但公司并未采用。为了避免类似情况的发生,在工作的过程中要谨记以下几条重要的原则。

依赖心理越强,工作退化越快!如何打破依赖心理?

曾有科学家做过一项有关潜在生命力的研究。

每天清晨,从笼子里抓出一只白鼠,放进一个透明的玻璃水池内,然后开始计时,看小白鼠能挣扎多久。科学家会在旁边观察小白鼠在水中的挣扎情况,直到那只小白鼠快要溺亡的危急时刻,才会把它捞出来。第二天,科学家会再次抓起前一天的那只小白鼠,进行同样的实验。这样的实验进行了一周左右,每天的记录显示,小白鼠挣扎的时间在不断减少。

一天清晨,科学家又在继续他的实验。他把小白鼠丢进池中观察。当实验进行到一半的时候,电话铃响了,科学家转身去接电话。由于是要好朋友打来的,且有重要的事情想请他帮忙,谈话时间稍微长了一点,科学家也忘了还在池中挣扎的小白鼠。等他挂完电话去看池中的小白鼠时,它已经死亡,浮在水面上了。

科学家分析,由于此前将小白鼠丢进池中后,过不了多久就抓它上来。连续几天,它便知道了,只要自己快要沉没时都会有人来救自己,既然如此,何必这么苦苦挣扎呢?因为有了这种依赖的心理,使得它在真正危急的时候还想着有一只手来解救它,结果放弃了挣扎,放弃了生存的机会。

我们不妨设想一下:倘若小白鼠从一开始就拼命挣扎,不把脱险的希望寄托于外界的帮助,那么它在水中挣扎的时间会不会越来越长,适应能力会不会越来越强呢?一切都未可知。但从整个实验的结果来看,我们能够得出的只有一点:依赖心理越强,退化得就越快!

导致依赖的原因无外乎两点,一是缺乏自信;二是惰性使然。习惯依赖的人,一旦遇到问题立刻就会想到去寻求帮助,明明这件事他自己能够处理好,却总是感觉自己不行,只有求人才能做好。同时,在过去的经历中,他习惯了不付出或付出较小的代价就把事情做好,再遇到问题时,自然而然就会想到请别人帮忙,如此自己就能减少辛苦和麻烦。

依赖他人,只看眼前的话,会觉得省时省力,但从长远的角度来看,并非什么好事。它会让你失去自己的个性,变得平庸无奇;它会让你受到所依赖者的支配和制约,无法掌控自己的命运;它还会让你失去进取的精神,陷入被动的境地。更重要的是,总在借助别人的力量去做事,你根本认识不到自身的价值,更挖掘不出自己的能力。

松下幸之助年幼时就失去了父亲,后家道中落,无所依靠的他不得不扛起养家的重任,那一年他只有15岁。这些不幸的经历,让他过早地体会到了做人的艰辛。

1910年,他只身来到大阪的一家电灯公司做室内安装电线练习工。尽管是初次接触这个行业,可他诚实的品格和上乘的服务,却深得老板赏识。22岁那年,他成了公司最年轻的检查员。生活看似有了好转,却不料更大的灾难降临了。

有一天,他无意中发现自己咳出的痰中带着血。他很害怕,家里已经有九个亲人因这种奇怪的家族病在30岁前就离开了人世,其中就包括他的父亲和哥哥。医生叮嘱他安心休养,可现实的状况告诉他,一旦停下来生活就会失去着落。同时,他也深知这种遗传病的最坏结果,对可能发生的事情做好了充分的精神准备。

他一边工作一边治疗,并形成了一套与病魔做斗争的办法,那就是不断调整自己的心态,用平常心去面对疾病,调动自身的免疫力、抵抗力,保持积极的状态。这样的过程大概持续了一年,他的身体逐渐变得结实起来,内心也越来越坚强。(www.xing528.com)

这段经历,这种心态,后来影响了他的一生。

患病期间,松下幸之助思索出了改良插座的办法,但公司并未采用。这激起了他自己创业的想法,之后不久他就辞掉了公司的职务,组建了松下电器公司,开始独立经营插座生意。当时,受第一次世界大战的影响,物价极高,而他手里所有的资金还不足100日元,可想而知日子有多难。雪上加霜的是,由于公司最初的产品只有插座和灯头,且销路一直不好,工厂难以为继,员工们一个个都走了。

松下幸之助并未灰心,他把这一切看成创业的必然经历,相信再坚持一下总会成功。果然,功夫不负有心人,公司的生意逐渐有了好转。6年后,他拿出了第一个像样的产品,也就是自行车前灯,带领着公司走出了困境。

此后,松下电器公司又接连遭遇了一系列的坎坷,1929年的经济危机,让松下的产品销量锐减,库存激增。“二战”的爆发严重影响了日本的经济,日本的战败让松下幸之助变得一无所有,还欠下了10亿日元的债务

松下幸之助没有任何依靠,也没有任何退路,如果他不硬着头皮往前走,等待他的就是失败。在一系列的打击面前,他自己给自己鼓劲,一次次地站了起来,不仅打破了遗传病的魔咒,还平复了企业管理中的诸多波折,缔造了一个神话般的企业,成就了无可替代的自己。

谦虚好学、不耻下问是一种积极的态度,也是初入职场时必备的素质,但凡事都当有度,如果过分依赖别人的引导和帮助,就会逐渐丧失自己的主动性,遇事懒于思考和努力,最终陷入原地踏步甚至退步的境地。

为了避免类似情况的发生,在工作的过程中要谨记以下几条重要的原则。

第一,把求助改为求教。遇到问题的时候,你可以寻求别人的帮助,但不要要求对方帮自己做什么,而是请教对方给自己一个思路。在经过别人的教导后,依靠自己的力量去克服困难,完成任务。

第二,把追求结果改为追求方法。遇到自己不会或是不太擅长的事情,可以寻求别人的帮助,但在对方帮你的时候,要充分发挥自己的主动性和创造性,学会对方做事的方法,能够举一反三,不要把目标放在别人帮自己完成任务上,而是要把本领学会,将来遇到同类的事情能够独立解决。

第三,把被动接受他人的思想改为主动思考并消化。在面对一些专业的权威人士时,不要认为他们经验丰富,就没勇气发表自己的意见,这样的听从、认同,会失去独立思考的意识和能力。最好的办法是,虚心听从指教,积极思考,不懂的地方适度发问,积极与对方讨论,直到自己理解并独立完成为止。

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