一座大山上有两个寺院，分属不同的派别。每天早上，两个寺院都会派出一个小和尚到山下的市场买菜，他们出发的时间相同，所以总能碰见。两个小和尚经常明里暗里地试探对方的悟性。
一天，和尚甲问和尚乙：“你到哪里去？”
和尚乙说：“脚到哪里我就到哪里。”
听他这样回答，和尚甲一时间语塞了，不知如何接话。回到寺院后，他向师父请教，师父对他说：“下次你碰见他，用同样的话问他，如果他还是那样回答，你就说：‘如果没有脚，你到哪里去？’这样就可以击败他了。”和尚甲听完，点头称是，高兴地走了。
第二天早上，和尚甲又遇见了和尚乙，满怀信心地问他：“你到哪里去？”
没想到，和尚乙这次回答说：“风往哪里去，我往哪里去。”
和尚甲再一次不知如何作答，尴尬不已。
回到寺院后，和尚甲又把对方的回答报告给师父，师父苦笑着说：“那你没有反问他：‘如果没有风，你到哪里去？’这是一个道理啊！”和尚甲听后，暗暗下决心，明天一定要胜利。
第三天，和尚甲再次碰到和尚乙，他又问：“你到哪里去？”
和尚乙说：“我到市场去。”
和尚甲再次无言以对。
师父听过他的讲述后，摇头感叹：“能够举一反三的‘悟’，才是真的‘悟’啊！”
这虽然是一个故事，却也折射出现实中的很多问题。职场中的员工大致可分成三类：第一类，不管说多少次，犯多少次错，屡教不改，顽固得像石头。不管什么东西，在他那里都不吸收，什么都学不到，即便是悟出了道理，也不愿意改。这样的人最令人生厌，也很难在事业上有建树；第二类，能够从每件事情中学到一点东西，但不懂得融会贯通，成长起来很慢；第三类，触类旁通，举一反三，做事灵活不死板。这样的人是职场中最需要的，也是最容易获得发展的。(www.xing528.com)
走路时不小心踩到香蕉皮上，很容易滑倒，这是很多人司空见惯的一种现象。20世纪60年代，一位美国学者却对这一现象产生了浓厚的兴趣。他通过显微镜观察，发现香蕉皮是由几百个薄层构成的，层与层之间很容易产生滑动。由此，他突然想到：如果能找到与香蕉皮相似的物质，则能作为很好的润滑剂。就这样，经过再三实验，一种性能优良的润滑剂被制造出来了。
做事不善思考，只知其一不知其二者，只会沿着别人走过的道路走，永远不可能留下自己的脚印。只有触类旁通的人，才是真正的聪明人，他懂得用已有的知识和经验，与陌生的问题作对比，寻找相似点，从而解决问题。
从古希腊时代开始，医生一直都是把耳朵贴在病人的胸口来倾听心脏的声音，直到1816年才有了听诊器，它的发明者是一个叫雷耐克的小伙子。
雷耐克性格腼腆，有一次，一个年轻漂亮的女子来到他的诊所，述说自己的心脏不舒服，雷耐克太害羞了，不敢把耳朵贴到女病人的胸部。这时，他突然想到了一个场景：两个小孩玩游戏，一个小孩敲木头的一端，另一个小孩把耳朵贴近木头的另一端就能听见，尽管当时那个小孩敲得非常轻。
灵机一动的雷耐克，顺手抓起一叠纸，把纸卷成管状，而后把纸卷的一头放在女病人的胸口，他在另一端倾听。让他兴奋的是，真的可以听到心脏的跳动声，且比从前贴近胸口时听得更为清晰！长久以来，困扰着他的诊断问题终于解决了。就这样，听诊器诞生了。
谁能想到，一个卷起的纸筒竟然能让临床医学向前迈进一大步！后来，雷耐克又尝试用木料代替硬纸做成单耳式的木制听诊器，后人在其基础上又研制出现代广泛应用的双耳听诊器，给医生的工作提供了极大的便利。
触类旁通一直是人类进行创造性思维的重要途径和方式，它能够给想象力和创造力以一个更大的空间，达到事半功倍的效果。18世纪60年代初，英国北部卡都布莱克本地区住着一个名叫哈格里夫斯的人，他和妻子靠织布纺纱维持生计。
有一天，哈格里夫斯的妻子在纺织的时候，不小心把纺车碰倒了。奇怪的是，纺车上的纺锤从水平变成垂直，立了起来，但依旧转着。哈格里夫斯突然意识到，原来纺锤立着也能够转动！如果在一个框框中并排立着几个纺锤，用同一个纺轮带动它们，是不是能同时纺好几根纱呢？想到这儿的时候，他异常兴奋，立刻就动手做了一个立式纺锤的纺车，在一个框框上并排安装了8个纺锤，一下子使工作效率提升了8倍。
后来，哈格里夫斯用女儿的名字为之命名，这就是“珍妮纺纱机”的由来。当时，谁也没有想到，这样一个发明居然成了“震撼旧世纪基础”的杠杆，孕育出了一场震惊世界的工业革命。
一位创造学家说得好：“要具备经验迁移的能力，首先必须懂得举一反三，触类旁通。”
知识也好，经验也罢，不能让脑子变成装载它们的仓库，而是要成为熔炉，把所有学到的东西在熔炉里消化吸收，能够根据实际情况调动出需要的东西，不固守某一种形式和方法，这才是真正意义上的融会贯通。掌握了这样的技能，你会在工作和生活中少走许多弯路，且能够富有创造性地处理很多问题。
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