图书馆知识管理是现代化信息技术下的一种新型的图书馆管理理念和工作方法。因此,图书馆知识管理的任务具有明显的时代特征。图书馆知识管理的任务,就是要通过提高图书馆员的工作积极性,不断开发和利用图书馆文献中的知识与信息,致力于推进这两类知识的创新、挖掘、整合与共享,促使其充分发挥科学研究、教育教学与社会服务等方面的综合效益。
1.合理组织与利用以知识资源为主的图书馆各种资源(包括物质资源、技术资源、人力资源、知识资源与组织资源),使之充分发挥作用。
①加强对各种类型载体的储存和传递方式的研究,即如何使读者方使、准确、便捷地获取所需要的各种类型的资料,满足读者阅读要求。②加强对信息加工、信息检索方式及技术的研究,最大限度地缩短读者获取信息的时间。③主动参与网络资源的编目工作,及时下载有价值的知识信息,使之成为本馆的信息资源,并对无序的网络资源进行编目,把无序的网络空间变成有序的数字图书馆。
2.促进图书馆内部员工知识发展
包括隐性知识与显性知识的交流、共享与利用,拓展图书馆知识资本。
4.加强人力资源/人本资源管理以提高工作效率(www.xing528.com)
6.拓展知识服务以提高服务层次和水平
①做好专业性的网络导航,加强学科门户网站的建设,满足人们对专业性和专题化信息的需求。②实行信息推送服务。信息推送是基于高度智能化的网络信息服务系统,突出个性化服务的主动性,变“人找信息”为“信息找人”。
7.评价图书馆知识管理实践以改善知识管理水平和效率
图书馆知识管理是图书馆工作的新理念和新实践,有许多理论问题需要研究,有许多方法技术问题需要探讨,有许多实践经验问题需要总结,随着图书馆知识管理理论和实践的不断发展,一定会推动图书馆学的理论和实践的不断创新,不断发展。
在理论方面,有许多问题,如知识管理的内涵,知识系统的结构,知识系统的构建,知识系统之间的关系等等,都需要进行深入研究。对这些问题进行研究,可以大大提高图书馆的广度和深度,可以使我们从更高的角度来总结和思考图书馆学问题。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。