工作是什么？或许你思考过这个问题，但是也未必明白。除了周末和节假日，我们每天都要去工作。工作中，我们会做各种各样的事情。然而你是否思考过，做这些事情又是为了什么？
也许你已经掌握了不少工作技能，也许你对“如何在工作中做出成绩”已经花了不少时间去思考，当然你也听惯了各种陈词滥调：“要努力！”“要负责任！”“要有奉献精神！”“要学会创新！”但要想真正成为一名职场上的成功人士，第一步要搞清楚的，还是这个看似简单得不能再简单的问题：“工作是什么？”
可能多数人会回答：“工作不就是养家糊口吗？”每天踩着时间的尾巴上班、下班，到了固定的日子领回自己的薪水，高兴一番或者抱怨一番之后，仍然在茫然中又去上班、下班，等待上司安排新任务。如果指令明确，条件具备，就像机器一样去执行。不时地，还允许自己偷点儿小懒，反正能保住饭碗就行。
可多数时候你并没有这么幸运——老板总是不太开明，甚至很独裁，不考虑各方面的环境、条件，不想想这工作到底能不能完成，就给你布置了任务，以至于你在工作中总是碰到各种无法解决的问题。这个时候，你也许要抱怨：公司的管理体制也太不完善了！缺少合理的规划，职责界限不明确，信息不充分。和自己有工作衔接的那些同事也是能力太差，一次没有提醒到就会出错（而不少同事也这样评价你）。总之，工作的压力太大，这份工作几乎无法干下去了。
比如，你是一位销售业务员，你每天跑市场、签合同、下单、出单、收单、催款、为客户服务，这些事情有时顺利，有时困难重重。所以你抱怨个不停，有时嫌研发部门没有把产品设计得更有竞争力，有时抱怨老板规定的任务指标太高了，有时你觉得客户太难伺候，太不讲信用。你甚至想放弃，准备换一份工作。
在工作充满问题的时候，你是否想过，就算你换了一份工作，你能保证新工作中没有困难、没有问题吗？
俗话说得好，天底下没有免费的午餐。问题都被别人解决掉了，你只需要做现成的、容易的事——这样一份工作，恐怕全世界也很难找到。
工作中有问题是正常的，正如人生中会遇到种种麻烦与不测。到目前为止，还没有听说过在工作中没有碰到问题的人，不论他是老板还是雇员。
逃避问题，把问题推给上司或者老板，并不能解决问题，相反还会给上司、老板留下你工作不负责任的印象。
怪老板不开明、条件不具备、同事不配合，这些怨气对问题本身的解决没有任何好处。愚昧的人坐在一起互相抱怨，最后问题越来越严重；而明智的人总是多从自己身上找原因，积极寻找改进的办法——因为他们明白，抱怨毫无意义，想改善现状，只能靠行动！
就算我们还可以继续应付差事、得过且过，我们仍然要把每天中除了吃饭、休息以外的绝大部分时间奉献给自己的工作。虚度光阴会伤害你的雇主，但受伤害更深的还是你自己。
我们想要成就自己的梦想和抱负，就必须从当前的工作做起，切实解决当前的问题。毕竟，所有的工作都是由大大小小的问题组成的，这就是工作的本质。(www.xing528.com)
有问题是很正常的事情，没有什么大惊小怪的。在工作中，总有接连不断的问题等待我们解决，而问题总是意味着不确定性、怀疑和困难，所以，人们往往害怕面对问题，选择逃避和推卸。害怕问题有很多心理原因，比如，面对错综复杂的现象无法做决定，面对各种方案无法制定决策，害怕出错误，不想承担责任，对后果不能有效预测，等等。
难道没有一份不存在问题的工作吗？为了解答这个问题，请先看下面的故事。
案例
在餐厅的一个角落里，一位企业家独自喝着闷酒。有位热心人走上前，问道：“您一定有什么难题，不妨说出来，我给您帮帮忙吧！”
企业家看了他一眼，冷冷地说：“我工作中的问题太多了，没有人能帮助我。”
这位热心人立刻掏出名片，原来他是位咨询师。咨询师请企业家明天到他的办公室去一趟。
第二天，企业家如约前往。咨询师对他说：“走！我带你去一个地方。”企业家不知道他葫芦里卖的什么药，但还是好奇地随他而去。
两人驱车来到郊外，企业家下车一看，原来是一处墓地。咨询师指着前面的坟墓对企业说：“你看看吧，只有这里的人是统统不被问题困扰的。”
企业家恍然大悟。
只要我们生活在世界上，我们总会遇到问题。解决问题，是我们人生中每天都必须面对的事。我们参加工作，也是为了解决问题而来的。当我们在工作中遇到问题时，如果能够认真地思考、研究，寻找各种解决途径，培养自己的办事能力，那些麻烦、困难就会在持续的学习过程中迎刃而解。
因此，我们要做的就是珍惜工作、不抱怨，工作就是解决问题。
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