一个人在职场工作十多年,到了40来岁,大抵有所成就了。从看得见的东西来说:职务上,至少应该当个部门负责人吧?职称上,至少应该是个中级吧,比如工程师、经济师、会计师之类;收入上,有房有车、养家糊口应该没有问题吧!
但不乏这样的人,大学毕业后参加工作,各方面条件不错,机会也很多,但一晃就到了40来岁,好像还在某个底层混,高不成低不就,一时半会儿看不到改变的“苗头”。
原因很多。其中很多时候是因为一个“飘”字。
这山望着那山高。有个搞销售的小伙子,本来有几个好机会,毕业不久,有个单位的领导欣赏他,把他招致麾下。开始他兴高采烈,几个月后,开始到处抱怨,说这个地方没有发展前途,甚至说这个领导的闲话。于是换一个地方。如果当初他不走,可能情形就不一样——这个领导同时带的另一个年轻人,前些年已经当上了一个公司的总经理。话说到了新单位,新的领导待他也不错,认为他年轻、有思想、有闯劲。但不久,他就故态复萌,待不住了。于是,就这样跳来跳去,一晃十多年就过去了。该学的本事没学到,没有地位、没有能力,没有待遇。他总说自己的运气不好。熟悉他的人总是笑笑。
他从来没有在一个地方扎扎实实干过几年。就像一颗蒲公英种子飞来飞去,刚一落地,又被风吹走,飘到另外一个地方去了。可怕的是,他还没有意识到这是他自己的问题。长此下去,结果如何,不说也可以知道。(www.xing528.com)
还有一个人,长沙人说灵泛,意思是很聪明。刚参加工作那会儿,什么技术到他手上,别人需要一年学会,他两三个月就学会了。所以他不断地去学新鲜玩意儿。其实,不管你聪明与否,一项技术只要学进去了,是很需要时间和精力的,有的甚至需要一辈子的坚守和付出。但他不肯再学进去,懂得皮毛、能够应付工作就可以了。不光学了一堆技术,还顺带学了其他很多东西,发展出很多业余爱好,赛车、登山、打网球、书画鉴赏、品茶……只要好玩,都去玩一下票。都只是懂个大概,但都能说得头头是道。刚接触他的人,无不为他的博学多识所惊讶到。他也乐此不疲。日月如梭,二三十年就这样过去了,定睛一看,相比参加工作时,他好像没有挪过窝,一直就在那里。而很多当年看上去比他笨得多的人,扎根一两个专业,一步一步向前爬行,反而都当上了或大或小的领导或专家,境况大为改善。
有人说过:太聪明(有些是自以为聪明)的人很难成就大事,因为他们学东西太过容易,所以很容易转移兴趣,被其他东西吸引。天资平平的人反而容易成事。因为他们更愿意下笨功夫做事。比如曾国藩,考试成绩就很一般,多次会试不中,好不容易中试,还是三甲第四十二名。就这样一个人,以“耐烦”为第一要义,扶大厦之将倾,成为一代中兴名臣。
职场容易给人的错觉是,好像有捷径可走,可以投机取巧。其实没有捷径的,不能省掉任何步骤。就像一棵树,扎根生长,必须经过一年又一年的积累,才有可能长成大树。职场看上去容易取得成功,其实说难不难,说不难也很难。不“飘”不一定能成功,“飘”一定不会成功。老天爷是很公平的,它一直在奖励那些老老实实做人、踏踏实实做事的人。
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