如何选择好单位职场:多一点认识，少走一点弯路

一天，有个人来到一个山清水秀的地方，只见溪水里隐隐闪出黄澄澄的光，摸出来一看，是一块狗头金。他欣喜之余，并没有一走了之，而是冷静下来观察周边环境，认为金子不是偶然出现在这里。于是他买下这块地，经过勘探，发现这里是一座黄金富矿。于是雇人开采，很快富甲一方。

我们入职的企业，就像一座矿，既有可能是一座黄金富矿，财富取之不尽用之不竭；也有可能是一座聊胜于无的贫瘠之矿，任你能力过人，坚持努力，但收获微薄。从这个意义上说，选择即命运。

那要如何选择，才有可能选到一座富矿，或者说一个好企业呢？

第一是企业发展好。就像那块狗头金昭示着周围有可能是一座富矿一样，一个企业的业绩能够很大程度上说明它的质地。我们可以看一个企业三五年甚至更长时间的财务指标，如合同额、营业收入、利润总额、资产总额、员工收入等，是不是持续、稳定向好。有的企业可能有一两年发展好，但起伏不定，给人以不确定感。

第二是企业是干什么的，未来向哪个方面发展。从企业现在从事什么业务，可以知道企业生存发展的空间有多大；从企业未来发展的方向，可以知道企业未来生存发展的潜力有多大。很多人只看企业现在发展什么，不看企业明天后天准备干什么，很有可能进去的时候红红火火，不久就会陷入无活可干、等待倒闭的窘境。要知道，现在有的产业是朝阳产业，有的则是夕阳产业。从事夕阳产业的企业，很可能就是没有前途的企业。(www.xing528.com)

第三是企业为什么发展好。选择一家发展业绩好的企业，还要分析它为什么发展好。是符合国家产业政策？还是有独特领先的技术优势？是高效精细的管理优势？还是有优秀稳定的人才队伍？是不断适应市场需求的创新能力？还是有激励员工持续奋进的企业文化？是长期积淀的实力和品牌影响力？还是一种成长惯性？这些考量因素里，可以综合看，也可以重点看一项或几项。只有知道企业为什么发展好，才能知道企业的发展能不能持续、长久。

第四是企业现在怎么样。今天的因是明天的果。今天怎么做，意味着明天怎么样。我们需要了解一个企业过去一两年正在发生的变化，如业务的变化、人员的变化、文化的变化等。有一家行业领头的企业，几年前开始转型到新兴业务，去年开始削减传统业务和相应业务人员。如果我们没有看到这个变化，贸然进入它的传统业务，就很有可能在不久的未来成为一个失意者。企业文化也是重要的考量因素，什么样的文化造就什么样的企业。

第五是如果选择了一个好企业，就像文章开头的那个人一样，真是太幸运了。身在一座富矿，最应该做的是什么呢？当然是沉下身子，学好本领，勤奋工作，多挖矿，多收获。这里很重要的一个因素是时间，在企业时间越长，大概率上收获会越多。你不负企业，企业也不会负你。有的人浅尝辄止，这山望着那山高，轻易离开企业，后面的收获就从此与他无缘了。只有像捡到狗头金的那个人一样，扎根挖矿，收获才有可能源源不断而来。