本书分“认识企业”“怎样成长”“怎样成事”“和同事的关系”“和领导的关系”“职场的误区”六个部分。主要针对普通员工，分析了职场本质，如何处理和同事、领导的关系，介绍了成才、成事的一些方法，提示了容易走的弯路等。从领导角度来讲，从中了解员工所思所想，可有的放矢改进工作，提升自己的领导力和工作效率。
职场带给我们太多的东西：收获和喜悦，痛苦与纠结，让我们爱恨交加、欲罢不能。
职场几十年，我们沉浮其中，奋力拼搏，或种豆得瓜，或种瓜得豆，或颗粒无收，命途各异，天壤之别。即便是最得宠的天之骄子，运气奇佳，也难免遭受命运的拨弄和戏耍，更遑论多数凡夫俗子、芸芸众生。
罗曼·罗兰说过，人生的三大动力分别是爱情、好奇、悲悯。写作本书至少符合了其中两大动力：一是好奇，二是悲悯。
从好奇来说：职场是一本大书，又是这样关系到我们的切身命运，相信每一个身在其中的人都会充满好奇，一生都在破解这道难题。我当然更不能例外。我不光有好奇的动机，也有解开好奇的方便。
我在职场几十年，在最底层的建筑工地干过，在二级单位部门干过，1996年底起在集团总部机关部门工作26年，从主办做起，升至部长助理、副部长。这些基层岗位，既是磨砺心性的好“道场”，又是观察职场的好“窗口”。因为工作性质，和包括主要领导在内的各种人打过无数交道，得以多方位观察、全流程体验职场的冷暖和其幽微奥秘之处。加上采访过无数年轻人，他们的命运在短则十年，长则二十多年里的各种变化，成为我解读和理解职场的最好素材和案例。
当然，还有一个非常重要的前提，就是要从认识上理解职场到底是怎么回事，理解组织是怎么回事，理解人性是怎么回事。这些知识大多数只能从书上得来。30多年来我阅读了包括管理学、社会科学、传统文化在内的大量书籍，逐步对社会、企业、职场、人性有了由浅入深的认识，得以能多维度理解职场。
本书没有宏大叙事，也没有什么大道理，都是从最常见、最不为人注意的细节入手，剖析职场行为。这些细节看似简单、琐碎，但实则关系重大，是职场人生的基础，差之毫厘谬以千里，很多时候一个不经意的举动，就改变了人生走向，为命运埋下伏笔，是“蝴蝶效应”的最好诠释。希望读者看了本书之后，有所留意和会心。
近十年，我以自己为道场，以知行合一为手段，实践之，揣摩之，稍稍体会到进退自如、身心安然的平衡之道。由此可见，这些感悟并非我一时心血来潮和想当然，而是获得了我或他人的反复验证。(www.xing528.com)
从悲悯的角度来说：将自己获得的体会分享给同道中人，可以让大家少走一点弯路。几乎每一个人踏入职场的时候，都满怀兴奋和喜悦，对未来充满憧憬，那真是令人欣喜的场景。但十年、二十年、三十年过去，很多人没了当初的激情，早早过上日复一日平庸乏味的生活，甚至变得功利加势利，还有的疾病缠身，生活困窘，艰难度日。看到这样的人生，谁不会心生悲悯和叹息呢？
对于博大精深、极为复杂的职场来说，88篇文章不能窥其万分之一，如果能对职场中人起到一些提示和提醒的作用，减少痛苦，多些快乐，作者就感到无比欣慰了。
2022年2月于湖南长沙
多一点认识
少走一点弯路
2022年2月于湖南长沙
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