教师的专业成长离不开反思,教学反思不失为一种促进教师改进教学策略、不断提升自身教学水平的好方法,更是教师成长的重要途径。
教学反思,是针对已经发生的“教学事件”的回头观看和追溯。由于课堂教学情境是复杂和不确定的,每一堂课都是不可重复的,教学充满了智慧和挑战。教师在教完一节课后,对课堂教学环节的设计和实施进行回顾和反思,将经验和教训写成备忘录,作为完善教案、改进教学、总结经验和探索规律的依据,弥补教学过程中的不足,提高课堂教学的有效性。
教师的教学水平主要是通过教学实践来提高。但这并不意味着有了教学实践就一定能提高教学水平。有的人教了一辈子书,水平还是没什么提高,原因就在于缺少教学研究分析,缺少反思总结。教师只有对自己在课堂上的行为进行研究、反思,才能够了解自己在课堂上的教学行为有什么意义,体现了什么样的教育教学理念,对学生的学习和发展有何影响。同样,教师只有通过对自己的学生进行深入细致的观察和探寻,才有可能了解学生到底在做什么,想什么,他们到底学到了什么,这种学习对他们的发展有什么作用。
反思是新课改的要求,是促进教师专业化的要求,可以有效地促进教师提高理论素养、业务素养,有助于教师改进教学工作,开阔视野,博采众长,还可改变教师的生活方式,增强教师的自尊和自信。
由于教学工作个体性的特点,有的教师长期忙于教学和班主任工作,很少吸收外界教学改革的信息,这种封闭状态容易造成教学思想老化、僵化。还有一部分教师因经验不足而缺乏教学反思意识,常常在教育教学中感到力不从心、惶恐不安。因此激发教师的反思意识显得尤为重要。只有教师具有反思意识,才敢于怀疑自己在一节课的某个方面、某个环节设计不合理、组织不严密、点拨不到位。教师要进行反观自照,存在问题就整改,发现问题则深思,敢于和善于突破、超越自我,不断向高层次迈进,从而有效提高教学质量。所以,一个教师只有开阔胸襟,具有高度的责任感,才能激发自己的教学反思意识,提升自我。(www.xing528.com)
每次的教学反思都是对教学情况的分析,是以自己的教学活动过程为思考对象,对自己的教学行为、决策以及所产生的结果进行审视和分析的过程,教师需要认真思索、细心检视每一个教学环节,从而在分析之后确定改进措施。
学校应开展沙龙式互动校本教研,以教师实践中的共性问题和突出问题为切入点,引导广大教师展开平等、坦诚的对话与思维碰撞,在各种观点的交流中,通过反思领悟达成共识,这样能有效地提升反思效果。在这一过程中,教师要主动把自己在教学实践中遇到的问题、困惑提出来,大家分析讨论、共同研究,寻找解决问题与困惑的方法,从而使教师在教研活动中成为问题的发现者,解决问题的参与者、研究者,有效地促进教师自身专业水平的提升。
教学反思是一种有益的思维活动和再学习活动。一个优秀教师的成长离不开不断的教学反思这一重要环节。教学反思可以进一步激发教师终身学习的自觉性,提高教师的专业素养,使其在不断的反思中发现问题,突破自我,达到教学新境界,才会在反思中不断成长、发展。
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