四个城市创新文化比较分析

创新型城市在发展文化产业和文化事业的过程中，必须确立其核心的价值追求。价值观是维系民族协调性和统一性的纽带。在对文化软实力的发展中，三座城市确立了不同的创新文化价值体系。

东京有着很深的岛国情节，形成了强烈的危机意识。东京重视群体，强调个体归属群体；重视“序列”，强调群体的和谐统一；重视精神教育，强调创新精神的培养。巴塞罗那提出“文化是城市，城市是文化”（culture is city and city is culture）并以知识城市（city of knowledge）为宣传口号，塑造城市“高度的融合力，卓越的创造力”的价值体系。赫尔辛基鼓励每一个市民活到老学到老。在赫尔辛基所有可以取得学位或文凭的学校，从高中、职校、学院到大学，都是提供了成人进修渠道。创新和学习是三个城市共同的核心价值追求，体现出在当今知识经济和信息网络时代背景下，对市民终身学习和创新观念的培育是一个城市长久保持城市竞争力的先决条件。

随着科技投入，创新能力在城市发展中的作用突出，愈加需要形成一种鼓励创新、宽容失败的创新氛围。良好的创新氛围，有利于新思想、新技术在区域内的传播，有利于人们之间的互动，进而加快信息和创新的扩散速度。(www.xing528.com)

东京广泛地提供文化创造场所，使市民拥有创造和发表文化艺术的场所，使整个城市成为文化空间。赫尔辛基通过各种各样的学校教育、社区教育和生活指导，培养市民的法制意识、公正意识、创新意识，同时培养市民的社会责任感。巴塞罗那依托文化优势，扩展了文化活动，举办一系列具有特色的会议与文化活动，每年致力于一个文化主题。这些活动提升了城市知名度，宣传了城市独特的文化，吸引创新人才与流动资金。各城市培育引导创新氛围的形成有着不同的方法，核心是对市民的教育和引导，促进创新型城市“软环境”价值的实现。