面试的时候，每个人都希望给面试官留下一个好印象，展现自己完美的一面。但是有时候，一个不经意的动作、一句不得体的话，都可能使自己错失一份心仪的工作，给自己留下不小的遗憾。
那么，我们在面试的过程中要注意些什么，避开哪些言行中的禁忌，才能给面试官留下一个良好的印象呢？
面试作为就业、跳槽、竞聘的关键环节，其重要性不言而喻。其实，面试能否成功，主要取决于面试官对面试者的第一印象和双方的沟通是否顺畅。要想在最短的时间内打动面试官，在众多的竞争者中脱颖而出，就需要掌握面试沟通的艺术。
1.自我介绍要有吸引力
在面试时，我们不可避免地要做一番自我介绍。得体的、有吸引力的自我介绍可以得到面试官的青睐，从而帮助你获得入职的“门票”。
那么，我们在面试的时候需要注意一些什么呢？
（1）力避背诵式的自我介绍。面试者通常都会为自我介绍做好准备，在面试的时候常常能脱口而出，语言表述相当流畅。但是需要注意的是，表述不可过于平铺直叙，更不能做背诵式的自我介绍，而要尽量使用灵活多变的口语来表述，这样的表述会更有特色，更容易引起面试官的注意。
（2）合理安排时间。在面试时，面试官会给我们一个时间限制，让我们做自我介绍，通常为三分钟。要把握好这三分钟，做一次精彩的自我介绍。建议在第一分钟谈谈个人的基本情况，第二分钟聊聊自己的工作经历，第三分钟说说自己对于本行业或者对面试公司的看法。这样安排自我介绍的时间，自我介绍才会清晰、有条理。
（3）只说与职位相关的优点。自我介绍时要说出自己的优点和特色，但并非要把自己所有的优点、特色都说出来，因为这会使面试官厌烦。我们在介绍自己的优点和特色时要有针对性，把自己的优势集中在与面试的职位或专业相关的方面，这样面试官才会认为你的优势正是他们需要的，而你就是他们正在苦苦寻觅的那个人。
2.正确运用非语言技巧
几乎所有人对面试都十分重视，他们希望在面试官心目中留下一个良好的印象。要做到这一点，不仅要在语言上下功夫，还要在非语言行为上下一番功夫。
（1）注意外在形象。注意个人形象，这是对面试者最基本的要求。具体要求包括衣着整洁、皮鞋光亮、适合的妆容、不喷过浓的香水等。(www.xing528.com)
（2）保持微笑。保持灿烂的微笑，会更容易把自己推销出去。
（3）非语言行为得当。在整个面试过程中，要始终保持注意力集中。具体身体姿势要求为：身体坐直并微微前倾，双脚平放在地板上。眼睛要专注地看着面试官，视线要保持自然接触，不能游离。若双方相谈甚欢，身体可以有一些角度和姿势的变化，不过还是要保持双腿合并，身体向前微倾的状态。
在面试时，面试官常常会设置一些语言陷阱。如果面试者没有很好地及时规避这些陷阱，通常会暴露出一些自身的缺陷，这对于面试毫无好处。要想获得心仪的工作，我们要理解面试中的语言陷阱，并巧妙地规避。
一般来说，面试官会设置三种语言陷阱：
1.挑战式陷阱
比如，面试官说“从简历上看，你的相关经验非常少，你觉得呢”，我们就不能说“不见得吧”“那可不一定”之类的话，因为工作经验少是事实。这时，我们可以说：“这种说法并非完全正确，因为我在大学期间做过不少兼职，也积累了一些相关经验……”
2.激将式陷阱
比如，面试官会对我们说“你的性格太内向了，恐怕干不了这份工作”，这种话显得咄咄逼人，千万不能被面试官激怒，而应表现出自己的礼貌和修养。对于这个问题，我们可以微笑着回答：“内向的人在工作中往往会表现得更专注，也更善于倾听，他们能提升一个团队的稳定性……”
3.诱导式陷阱
比如，如果面试官对我们说“你的条件这么优秀，应该能找到更好的公司”，就不能直接回答“是的”或者“不是的”，因为前者会让面试官认为我们缺乏对企业的忠诚度，后者会让他觉得我们缺乏自信。这时，我们要善于用模糊的语言为自己开脱。可以这样说：“也许我确实能找到更好的公司，但是贵公司的企业文化对我更有吸引力，我觉得留在这里会有更好的发展。”
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