托管班有一个非常重要的职能,就是监督孩子写作业。不要小看这一职能,它既是我们工作中的重点,也是一个难点。现在的孩子课业压力比较重,基本上每天都有作业,托管班的老师在担负起辅导、检查孩子作业的职责时,也会觉得压力不小,而且,托管班老师毕竟不是孩子的任课教师,所以我们的权威性和强制性都不够强。因此,托管班老师在辅导和检查孩子作业的时候,要讲究一些技巧。
很多人把监督学生写作业想得太容易了,认为只要给学生提供一个好的环境,然后他们就会安安静静地把作业写完。事实上,这只是一个“梦想”,在大多数情况下,一些刚刚开业的托管班,由于管理者缺乏经验,所以学生的“秩序”是非常混乱的——打打闹闹、相互影响,就是不愿意写作业。
所以,如何监督学生写作业,就成为托管班管理者最需要掌握的一项技能。很多有了一定工作经验的托管班老师认为,“孩子们的作业是个老大难问题”,这并非没有道理,因为托管班的学生来自不同年级、不同班级,甚至可能不同学校,彼此之间的差异非常大,而且他们对托管班老师缺乏敬畏,不容易管教,这一定会增加托管班老师的工作难度。
为了更好、更轻松地完成这项工作,托管班老师可以从四个方面着手。
第一,统一登记作业。
当孩子们来到托管班的时候,我们要把他们的作业进行登记,写到一个统一的本子上,这样方便后期核对每个孩子的作业。
第二,要在巡视中找到问题。
学生开始写作业时,托管班的老师不要长时间坐在原地不动,一定要在教室多“巡视”,一是可以检查孩子的书写情况和坐姿,提升教师的权威感,二是可以监督孩子们认真写作业,不要开小差。
孩子们写作业的时候,托管班老师每隔一段时间就要观察一下,看他们写得对不对,如果发现错误,及时指出来。
第三,设计积分,小组长管理纪律。
写作业的时候,一个孩子不专心,就可以带动第二个,最后全班的孩子都乱套了。为了让孩子能踏实地写作业,我们可以设置积分制度,谁的作业写得快,正确率高,就给谁一个高分。然后让获得高分的同学,去担任纪律委员,管理班级纪律。
如果发现孩子们不遵守纪律,老师可以进行提醒,第一次被提醒不扣分,第二次被提醒扣3分,第三次被提醒扣10分,老师还要找他们谈话。对孩子来讲,谈话的内容本身不重要,谈话本身就已经形成了“威慑”和惩罚。最后,我们可以每个星期给积分最高的学生一个专属于他的礼物。
第四,三种形式检查作业。(www.xing528.com)
托管班的老师在检查作业的过程,要负责帮助学生改正他们的问题。第一次检查发现问题,交给学生改正,改正之后,老师再检查一次。如果没有问题的话,就签字合格。
检查作业有三种方式,第一种是老师细致检查,需要对学生的作业逐字逐句地进行批改。第二种是让学生自查。如果他们能够发现自己的问题,就要及时改正。第三种是让学生互查。孩子们相互检查作业,他们会觉得这件事情很好玩,很有竞争性,所以在写作业的时候会很认真,查的时候也很仔细,一般来讲效果非常好。
总的来说,监督学生写作业,首先要做的就是立规矩。如果你的托管班没有规矩,那么学生怎么做都是对的,他们的自控力和主动性都未达到成人的水平,所以,他们自然更愿意玩耍、打闹,不愿意写作业。
立规矩只是第一步,规矩如果仅仅写在纸上,挂在嘴上,也不会有什么作用。随着规矩一起出现的,还要有奖惩措施。比如,可以把写作业时间内不容许做的事情都列出来,然后规定:在教室吵架扣3分,写作业期间随意走动扣1分,交头接耳扣1分等。每个礼拜都把学生最终的分数拿出来宣布一下,并告知他们的家长,让学生知道什么事情是可以做的,什么事情是不可以做的。
实事求是地讲,托管班想要立规矩之所以比较困难,就是因为奖惩措施的强度比较“弱”,现在的学生独立性和自主性都很强,托管班毕竟不是学校,想要把学生管住就更难了。但即便如此,我们还是要根据实际情况,设立一些与托管班性质相匹配的制度,来鼓励孩子们认真写作业。
比如,我们可以根据评分,每半个月发一次礼物。分数比较高的学生,可以得到相对比较好的礼物,分数一般的学生,得到一般的礼物,分数最差的学生没有礼物。在发礼物的时候,我们要保证百分之八十以上的孩子都能得到礼物,因为奖励大多数其实不是我们真正的目的,“惩戒少数”才是我们的目标,没有礼物,也是一种惩戒。
在发礼物的时候,也要拍照发到朋友圈,并且在家长群里重点表扬那些用心写作业的孩子。换句话说,就是要让评分“更有仪式感”一些,这才能引起家长和学生的双重重视。通过这种方式,可以让一部分不愿意好好写作业的学生,也能够为了得到礼物而转变观念,这样一来,托管班的秩序就会好很多了。
可能有些人觉得每半个月发一次礼物,会增加企业的成本,但实际上,金钱是成本,管理也是成本,如果能用金钱成本的增加换来管理成本的减少,其实也是一笔合算的买卖。在实际的运营中,由于大部分学生都能定期得到礼物,家长和孩子都会很有获得感,所以你将增加的这部分成本放到收费中,他们也不会太反感。
在监督孩子写作业的时候,还有一个现象经常发生:学生不知道当天的作业要求,或者故意瞒报作业要求。遇到这种情况,最好的办法就是与家长达成一个共识,让家长把每天学校布置的作业发到微信群里。这样家长会觉得托管班做事认真负责,托管班老师也更容易监督孩子们写作业了。
此外,还可以做一个《作业完成情况记录表》,记录每个孩子每天作业完成的情况。这属于信息采集的一种,不要小看这个记录表,它甚至可以体现出学生一个阶段以来的学习、思想变化情况。以这个记录表为基础和家长沟通,可以提高家长对做作业这件事情的重视,也可以更有针对性地向家长反映孩子们的学习情况,一举多得。
很多托管班害怕家长产生“布置的任务太多了”的想法,其实,不要有这方面的担心。对家长们来说,没有什么事情是比孩子的学习成绩更重要的,只要是为孩子着想,他们是会给予理解的。有些家长会比较挑剔,这时候如果我们能把工作做得细一点,比如把《作业完成情况记录表》这样的事情持之以恒地执行下去,反而会让这些挑剔的家长无话可说、充满信任,这对于我们的工作是非常有好处的。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。