【领导名录】
【基本情况】学校在岗教职工61名,其中工勤人员2名,特岗教师20名,专任教师59名。省级骨干教师1名,市级骨干教师2名,区级名教师3名,区级骨干教师4名,共有党员24名。高级教师7名,一级教师28名,二级教师4名。
【学校简介】提速发展的环通中心校,乘国家义务教育均衡发展的东风,在各级政府的关怀下,一路如歌,取得了办学质量和办学效益双丰收,软件培育内蕴于心。以“和谐求真,立德树人”为理念的学校软实力建设,更彰显学校的文化气质和精神面貌。高尚的师德、严谨的工作态度,锻造了良好的师资队伍;经典诵读、书香启蒙,让学生的身心得到健康成长;少年宫特色课程的开发,助每一名学生都有一技之长,学校办学满意率逐年提升。
【组织建设】“三会一课”已经形成常态化制度化,每月一次的主题党日活动更是让党员同志有了归属感。党员教师能按要求认真完成每月“e支部”和“学习强国”学习任务。支部24名在职党员有16名奋战在教学一线,其模范带头作用得到有效发挥,尤其是多年工作在村小的于庆合,中心校的王金凤、刘艳玲等党员,堪称全乡师资队伍的典范。
【教师队伍建设】以“甘守三尺讲台,争做‘四有’教师”为主题的师德教育活动为主线,进一步强化师德建设。积极开展专项整治工作,经过排查整治,全乡学校无一起违纪事件发生。以“立足岗位,自主研修,努力提升管理能力和工作质量”为主题培训,有效提升干部队伍专业素质。充分利用“构建区域协作的教师继续教育新体制”建立大学区这一有利契机,在区域内资源共享,共同提高。努力打造骨干教师队伍和名师工程,带动青年教师发展。省、市区级骨干教师、区级名教师有效发挥辐射作用,结对子、师带徒,促动教师队伍素质整体提高。(www.xing528.com)
【改善办学条件】环通中心校及所属村小领导、教师目标明确,齐心协力,群策群力,从而使学校的校容校貌起了巨大变化。全年投入51.56万元,改善学校的办学条件。其中,6.42万元资金,用于购置教师办公电脑16台;6.6万元更换教室、办公室和功能室的门;7.3万元改建了教学楼楼宇门;0.55万元对楼盖防水进行维修;30.69万元铺设了1980平方米的操场悬浮地板。改善师生办公学习环境,提升学校的办学品质。
【教育教学】以活动提升道德素养,以社会主义核心价值观为主线开展系列活动。加强仪式教育,拓宽德育途径。精心组织入队仪式、开学典礼、毕业典礼等,起到很好的仪式和规范教育作用,学生们在活动中快乐成长。以“体、卫”提高身体素质。按照“一校一品、一校一特”思路,深入推进阳光体育工程,学校自编板羽球操,用乐曲整理队伍。以乡村少年宫活动为载体,面向全体,达到人人有特长的目标。学校建立健全教育教学常规管理制度,严格按照课程计划开足开齐课程,各学科能按教学计划进行授课。充分发挥骨干教师、名师的示范引领作用,围绕“提高课堂效率”这一主题,开展有针对性的业务培训,内容涉及各个学科。成立青年教师读书协会,开展了全员读书活动,实现“阅读→越读→悦读”的目的。围绕“读书中收获学习中成长”这一主题,开展第三届青年教师读书演讲比赛,提高读书的兴趣,树立终生读书、学习的理念。在“课内课文朗读比赛活动”中,进一步提高教师的语文素养。通过开展“三字一话”,加强语言文字训练,在自修自练基础上,针对特岗教师软笔字基础差的实际,实行分类练习,如今教师的三笔字和普通话水平已经基本达到标准。全年有15人次参加市级以上培训,培训经费11843元,占全年义务教育经费的7.83%。
【学校安全】本着安全设施常检查、法制安全教育不放松、法制安保要求严落实的原则,紧紧围绕“我们的节日、扫黑除恶、安全在我心中”等内容,认真上好安全、法制教育课,开展安全、法制教育活动。邀请法制副校长对学生进行扫黑除恶的讲座;区法院警员对学生进行“未成年人保护法”的宣讲;疾控中心的人员对学生进行“海姆立克和心肺复苏”自救常识的培训;开发区的税务员为学生做“减税降费”的讲座;东昌交警大队的娄美玲警官为学生做遵守交规的讲座。每月一次不同主题的演练,主题班队会、手抄报展、漫画展等一系列活动的开展,提高学生的自救能力和法律意识。
免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。