东昌年鉴2020：管理者故障排除者角色及其影响

【领导名录】

【基本情况】东昌区第三实验小学位于通化市老站街前山路325号，始建于1947年，占地面积为10740平方米，建筑面积为6344平方米，现有24个教学班，1027名学生，教职员工61名。其中高级职称5名，中级职称29名。区级名师1名，省级骨干1名，市级骨干3名，区级骨干教师5名。学校设党支部1个，在职党员22名。

【学校简介】坚持“尊重差异，彰显个性，为每个学生创造发展的机会”的办学理念，确立“以优秀的教师队伍为基础，以优质的课堂教学为中心，以培养学生优良的品质和行为习惯”为重点，秉承“创建优良的办学条件和环境为途径，促进全面育人”的办学思想，确定“文明、勤奋、健美、向上”的校风，“立志、存诚、善行、创新”的校训，树立“勤传道、乐解惑、诚授业”的教风，“学求精、思求广、行求实”的学风，把培养学生“学会做人、学会做事、学会认知、学会共处”作为教育目标，努力使每个学生成为志向高远、人格健全、基础扎实、特长明显、勇于创新、善于实践的有用人才。学校共有10个功能教室，按照省级标准，学校配齐了功能室仪器设备，共480种、5797件，图书30560册。

【组织建设】严抓领导班子建设，提升干部素质，树立“人文、和谐、上进”的干训理念。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，抓深“六好”党支部建设。贯彻落实“三会一课”制度，每月开展好主题党日活动；坚持组织党员学习e支部内容及做好相关工作；开展丰富多彩的工会活动，激发教师的工作热情。支部书记、副书记、支部委员继续上好党课，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。(www.xing528.com)

【教师队伍建设】学校严格执行中央“八项规定”，组织全体教师深入学习各种法律法规和规章制度。成立严禁教师有偿补课办班领导小组，制定严禁教师有偿补课的实施方案。与教师签订了师德承诺书以及严禁教师假期补课办班承诺书，向家长发放师德师风意见征求表等，多种手段有效规范教师的教育教学行为。依据三实验小学师德师风考评细则，严格对教师进行师德考核与教职工岗位绩效考核，并将考核结果与评优选先结合起来，有效杜绝了违规违纪现象。教师节有8名教师分别荣获东昌区优秀教师和师德先进个人，1名教师荣获东昌区最美教师荣誉称号。

【改善办学条件】学校投入15余万元，新购置教学一体机4台，粉刷教室800平方米，铺设操场仿真草坪1800平方米。

【教育教学】以《东昌区教学常规管理实施细则》为依据，落实备、研、教、批、辅、考各项常规教学要求。学校加大巡课力度，主要检查教师是否在上课铃响到达上课地点；教师课堂教学行为是否规范；课堂教学组织是否有序；学生学习状态是否饱满高效率等现象，规范教师的日常教学行为。加大青年教师的培养力度，跟踪听课，及时反馈、指导。强化青年教师教学基本功训练，每年研读一本教育教学专著；每年上一节校级以上公开课；每学期听师傅的课不少于10节。学校在3月份开展第三届“青蓝杯”青年教师教学基本功大赛，共评出一等奖7名、二等奖11名。今年共有7名青年教师参加教师进修学校组织的“新荷杯”青年教师教学新秀评比活动，其中宦平、王微2人被评为数学学科教学新秀；赵丹被评为语文学科教学新秀；孟庆娇、仲美玲在东昌区第一届英语学科“新荷杯”课堂教学竞赛活动中均获一等奖。鼓励青年教师参与“2019年暑期兴成长计划”网络学习，在此项网络学习活动中，王微、庄雅婷、许贺森3人被评为优秀个人，李俊霏、梁慧、孟佳3人被评为学习标兵。

【学校安全】按照“一岗双责”的安全责任制要求，层层签订安全责任书。上好《法制安全心理》课程，结合安全教育日、防震减灾日、安全教育月等时间节点，每月定期开展“交通安全”“防震减灾”“防踩踏”“防欺凌防暴力”“消防安全”等不同主题的安全演练活动。邀请法制副校长和辅导员、警察等人员进入校园，全年举办讲座20余次，加强学生的自身防范意识，增强自我保护能力。学校还扎实开展青少年普法教育工作、毒品预防教育和“零犯罪学校”工作。严格坚持晨午检制度、坚持疫情报告制度，控制水痘、猩红热等传染病在校园内暴发。

【荣誉录】荣获吉林省文明校园；东昌区教育工作先进集体，东昌区五好关工委，东昌区小学生“安全在我心中”手抄报、漫画、宣传画作品评比优秀组织单位奖，“2019年暑期兴成长计划”网络学习优秀组织单位。