办什么事儿,求什么人。求对了人,说准了话,就可使成功几率增大。求人如同拜神,你要拜什么神,就得进什么庙。
人这一辈子常有的关系不外乎上下级间的关系、同事间的关系、邻里间的关系、亲戚老乡间的关系这几类。而这几类人正是你常求的人。求这些人应该求什么事、说什么话是你要牢牢把握的。
领导
身为下属,与领导交际尤其要慎重对待,即使与领导之间有深厚的交情,也不可大意。
就拿邀请领导吃饭来说,首先要选择时机,如很重要的工作告一段落,最好是大功告成,任务圆满完成半个月之内,或者你刚得到提升或者想给领导一个很重要的建议时,可宴请领导。
如果你从小跟领导毗邻而居,或你们是同学,那么,你可随时请他,他也可随时请你。
新上任的经理可以请老总吃午餐,因为会有很多事可以谈,但总有点儿勉强。邀请领导到家做客,则显得不合适了,除非你们有非常亲近的亲戚关系。
你与领导进餐时要注意的事项也有很多。
在工作酒会、宴会中,一定要等到领导举杯了,你才能举杯,或者你可以举杯敬领导,但千万不要拿起杯一句话不说一饮而尽,领导会以为你对工作有不满情绪,更不要在领导面前喝醉失态。邀请领导携配偶用餐,其他人的配偶也应参加。当然,也有例外,若客人的配偶有合适的理由未赴约并不失礼。
只有懂得这些与领导交际的方式,以后你的工作才会更加顺利。
同事
工作单位里,除了领导就是同事。大事要求领导,一些琐事、碎事少不了要麻烦同事。如果说求领导是以工作上的事为主,那么求同事的事,既有工作方面的,又有生活方面的。同事是个宝,求他少不了。我们请同事帮忙,要把握好恰当的时机,对方时间富裕、心情舒畅时,我们出言相求,得到他答应的可能性非常大。相反,对方在为某事心烦、情绪不佳时,你即便是婉言相求,也常常吃个闭门羹。
你们是同事,工作上既是竞争对手,又是合作的伙伴。求他帮忙时,他会考虑周全。如果你不真心诚意地去说话求人,对方势必不会很痛快地应允你的所求。
用一句充满人情味的话来请求同事,远胜过通盘大道理和无休无止的唠叨。人还是比较重情义的,更何况大部分时间要和你“同舟共济”的同事。所以,托同事办事时,说话一定要诚恳,动之以情,晓之以义。(www.xing528.com)
同事和你在一起工作,对你了解得比较清楚,知根知底。托他们办的事要有的放矢,要明确。不要托他们一些目的不明确、比较笼统的事,你应该把一些难度不大、目标明确、效果显著、彼此没有利害冲突的事求同事来办。这种事也有利于你向他表示谢意。
求同事的最低要求是不说谎,不欺骗对方。同事是和你天天打交道的人,谎言一旦拆穿,会令你以后在单位、公司里的同事面前抬不起头,直不起腰来。因此,你在求同事帮忙时,尽量不说或者少说谎。
求同事办事,一定要注重礼貌,谈话要用词考究,谈话的语言要视对方的修养而选择,做到雅俗共赏,能雅能俗,收放自如。托人办事时只一味地谈自己的事,并老不停地说“请你帮忙,请你帮忙”这类的话,会让人感到万分的嫌恶。因此,求同事一定要注重礼节。
邻居
生活上的事、日常的琐事离不开你的邻居。俗话说“远亲不如近邻”。作为邻居,彼此间的一些事更是相求不断。今天你求我,明天我可能会去求你。因此和邻居搞好关系,做到和睦相处,在我们日常生活中显得格外重要。如果你和领导关系搞得很僵,或者“邻里间不和”,一三五小吵,二四六大闹,礼拜天又吵又闹,战火连绵,外人笑话不说,还会影响情绪,给小人造成可乘之机。
在人际交往中,如何做到和邻居和睦相处呢?这也要靠口才。好口才是联系邻里关系的一条红丝带。求邻居办事,你要大度,不要斤斤计较,利用“软交换”法。
当邻居有难时,尽量帮助他,这样当你有事相求时,他也会竭力帮助你。如果他有难时,你未曾帮助过他,只是作壁上观,相信你有难时,口才再好,他也不会伸出援助的手。
“尽力照顾别人,我们自己也就更加充实。尽力给予别人,我们自己反而更丰富。”这句话对我们处理与邻居间的关系来说最恰当不过。
亲戚
我们在生活当中少不了亲戚。因血缘的关系,我们便与许多人有了共同点,形成了三亲六戚。与这些亲戚交往是交际生活中的重要内容。这种特定关系也确定了彼此间的联系的亲密性。当我们有困难时,大概先想到的就是找亲戚帮忙。作为你的亲戚,对方也都会很热情地向你伸出援助的双手。
求亲戚帮忙,口才好是一个方面,平日多联系也是一个方面。如果你们平时之间鲜有往来,只是到了有事相求时才登门造访,久而久之会使亲戚心里很烦,产生被利用的感觉,觉得你这亲戚只会添麻烦。
由于彼此是亲戚,存在着千丝万缕的关系,你有事相求时,如何说话也是一门技巧。你不能因为彼此之间存在着亲情,说话太随便,毫不懂得运用技巧。这是求亲戚帮忙时口才上的一大误区。
相对来说,如果你的某个亲戚发迹了,当你去求他时,他念在彼此的亲情关系上,会照顾你,不会太令你难堪。大谈亲情,这是你和他谈话的要诀。找到亲情这个共同点,巧作文章,巧说话,是你成功的基础。
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