有些人，在生活中亲朋好友一大堆，有事情的时候，更是大家齐帮忙；而反观另外一些人，却发现他们几乎没有知己，朋友甚少，一到有事情的时候，只能是自己硬扛死挺，艰难度过。为什么呢？因为有些人与人交往是将心比心，而另一些人总想占别人的便宜。
不同的为人处世，决定了不同的生活状况。只有与人相处得融洽，同事相交和谐，生活才会多姿多彩，也才更易赢得他人的关心、同事的帮助。
有许多人青春美丽，却缺少处世的智慧，使其在人际关系中，时时撞墙，处处碰壁，不得不发出这样的抱怨：“在公司，我光鲜亮丽，大家都夸奖我，但我却没有真正的知己；在同学眼中，我有着白天鹅般的仪态，但他们却总是拒我于千里之外；在同龄人眼中，我很出色，但我感到大家并不是真心实意地想和我交往……”
很多人都说，人际交往这道考题，让人们有些不知所措。
艾丽不久前谈了恋爱，每次谈起她那有钱的男朋友，都是口若悬河，滔滔不绝。特别是近来，她男朋友接了一个重要单子，每月收入有十几万元，这可让她喜出望外，她开心地说着自己即将成为贵妇等美好的未来。
找到这样的男朋友，同事们当然都替她高兴，但她总是这样侃侃而谈，时间长了，也就难免让人心生反感。
一天，她又开始夸起了自己的男朋友，恰好同事海军最近和男朋友闹分手，心情不好，而海军和她又是大学同学，听到她的话语时，心里难免会不是滋味。海军越听越烦，于是，一气之下，声音有些生硬地告诉她：“安静一会儿吧！太闹了。”
她先是愣了一下，看了海军一眼，然后生气地说：“你就是嫉妒，眼红。”海军没有再回她话，两个人都不理对方。
从这以后，两个人就像仇人般，互不理睬，能躲就躲着。你做这项工作，我就做另外一项工作，都尽量不和对方有什么接触。
其实，只要彼此间都宽容些，替对方想想，事情的结果也许便是另一番景象。
如果艾丽能顾及一下同事的感受，体谅一下同事的难处，那么她得到的不仅是同事的祝福，还有彼此间深厚的友谊；如果海军没有在情急之下，大动干戈，只是通过QQ或者其他方式，委婉地说一声，得到的便不再是艾丽的抵触，而多半可能是对自己的关心和理解。
人际关系，这个被多数人看成复杂、烦琐的考题，只要抓到根源，找到主流，便能很好地驾驭，而其中真心相交、将心比心更是重中之重。
将心比心，知易行难。其实只要对朋友多一份尊重，对同事多一份理解，对他人多一份关心，就会使人与人之间多一些宽容和理解，少一些计较和猜疑。(www.xing528.com)
孟子曰：“爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。”
所以，与人相处要注重真心相交，倘若时刻考虑的只是自身利益得失，从不顾及他人的感受，那么得到的可能多半是别人的冷漠和无情。只有懂得关心他人、体谅他人、尊重他人的人，做事时为对方留下足够的空间和余地的人，才能在生活中获得更大的成功。因为，他们能在与别人发生误解时，站在对方的立场想问题，与其和善地解释；能在错误中反省自己的过失，敢于承担责任。
有人说“人心换人心”是一种感情投资，如果用这种投资，能换取彼此间的信任、友好，不也是值得的吗？因为，在追求成功的过程中，离不开与周围人的合作，而与他人合作的前提便是人心换人心，即与人为善。
只有真诚地对待别人，别人才会心甘情愿地与你合作。“黄金法则”说：“想要人们怎么待自己，就要怎样对待他人。”所以，在与人相处的过程中，一定要做到真心诚意，不要做一个自私的井底之蛙，以为世界就是头上能看到的天空。
分享一个“此亦人子”的小故事。
南宋诗人杨万里的妻子70多岁了，每到天寒时都早早地起床，然后径直走进后院的厨房里，熟练地生火、烧水、煮粥。满满的一大锅粥要熬上很长时间才行，杨夫人静静地等着。过了一会儿，清甜的粥香顺着热气渐渐充满了厨房，飘到了院子里。院子的另一边，仆人们伴着这熟悉的香气陆陆续续地起床了，洗漱完毕后，到厨房接过杨夫人亲自给盛的满满一大碗热粥喝了起来，身心都感到很温暖。
杨夫人的儿子杨东山看到母亲忙碌了一早晨，心疼地说：“天气这么冷，您又何苦这么操劳呢？”
杨夫人语重心长地说：“他们虽是仆人，也是各自父母所牵挂的子女。现在天气这么冷，他们还要给我们家里做活。让他们喝些热粥，胸中有些热气，这样干起活来才不会伤身体。”
这个故事虽然小，但是体现了一个中华文化的传统美德——将心比心。
其实将心比心，这是人之为人的本分。如果每个人都只是想到自己，在社会中，人与人的关系一定会越来越冷漠，人人为近敌。即便你好像最大限度地保存了自己的利益，但是你会发现你的心越来越缺乏那种人与人之间的关怀，自己越来越封闭。相反地，如果每个人待人处世时都能够想到别人，这样的社会一定充满了关怀和温馨。虽然自己好像损失了一份自己的利益，但是你会发现自己从每一个别人那里得到了更多的回报。
生活中，如果大家都能替别人想一想这样做对别人会有什么影响，想一想别人是不是也有这种要求，想一想这样做别人会有怎样的感受，很多问题就解决了。
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