每年的10 ～12 月以及来年的3 ～4 月是毕业生求职面试的高峰期，怎样的搭配才能在第一眼赢取信任感？怎样针对面试职位挑选面试装呢？相信很多求职者都会关心这个话题。无论你平时以什么样的装扮示人，但进入了职业领域，你的装扮就必须与你的角色身份相符。因为，你的装扮代表着公司形象，而远远超越了它们对你本人的意义。
大部分公司面试并不需要穿着一板一眼的西装套装，那样反而千篇一律，突显不出个性。其实只要搭配合理，给人正式大方的感觉就很好了。作为一个毕业生，完全没有必要把自己打扮成“成功人士”的样子，着装的最重要原则是与自己的身份吻合。职场不是T型台，不是让一个人体现着装个性的地方。比较正规的做法还是男生穿西装，女生穿套裙，这样的着装打扮是商家企业普遍接受的。
如何让自己的形象给面试官留下一个“肯定”、“深刻”的印象？这是一个面试成功非常重要的一步。你必须拥有一套完美的着装方案！高档、恰当的职业着装能够在一定程度上提升自信，当一个人衣着得体时，他的举止行为也往往更为得体。一个成熟而稳重的求职者，往往会是以严谨、大方、得体的面貌示人。面试着装应该整洁美观、稳重大方。记住，整洁干净永远是第一位的：包括头发、面容、指甲、服装、鞋、体味、口气等等，面试之前一定要自检一下。另外，面试着装的原则是“隆重”，具体来说，就是要了解你所面试的职位和公司的日常工作着装规范，你的面试着装最好要比这个规范高一级，就是要更正规一点，要穿成像你应聘职位的上一级。如果你不了解应聘公司的任何着装要求，宁可穿得相对保守。(www.xing528.com)
面试着装的选择确实应考虑应聘企业所处的行业、企业文化与工作性质。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请职位的理解程度。无论是男装或女装，对质料要略有讲究。好的面料可以使剪裁合体的服装更加合身、相得益彰。合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的印象，男生应显得干练大方，女生应显得庄重高雅。
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