这个世界的现实就是——当你不好意思的时候，别人都在好意思。没有人能逃过这一规律。而“不好意思”式的害羞是绝大部分性格内向的人心中本能的反应模式。“好意思”并不仅是一种态度，还是一种明确的人生思路，是生存观念，也是竞争的工具。性格内向的人若是被害羞这样的观念所阻，竞争力也一并被削弱，在残酷的生存模式里，这种思维会暴露他们的缺陷。有句话说得好：“思路决定出路，观念决定未来。”你如何思考，决定了你会不会成功；你有什么样的观念，就会有什么样的人生。
你可能并不知道的内向的缺陷，总结如下：
1.内向让你不敢表达
自己的想法不好意思说出来，只能等对方去猜。但问题是，现代社会已经没有多少人有这样的耐心和心情去猜你的意思。
2.内向让你失去机会
外向者比比皆是，他们敢于表达，敢于争取。相比之下，一个害羞的人才是得不到太多关注的。即便你的才能比他们强出百倍，也少有人可以看到你。“酒香不怕巷子深”，但也要主动散发香味，才能让人闻到。
3.内向让你不敢拒绝
内向者通常敢怒不敢言，想说不能说。在犹豫之间，就丧失了自己的原则，被人得寸进尺，侵吞利益。等你鼓足勇气想开口时，已经错过了最佳时机。
4.内向让你失去朋友(www.xing528.com)
害羞可被视作善良或其他什么美好的品质，但问题是——识货的人有多少呢？内向必然交流不善，沟通不佳。没有多少人愿意和这样的人聊天，当然也就很难交到朋友。
害羞者，只能成为一名“佣工型人才”。
不少人错误地认为，只要自己聪明、智商高，就能找到一份好工作，在职场中也能呼风唤雨。他们信奉实力为王，觉得害羞一点、内向一点也无所谓。但在现实生活中，我们看到的往往是反例。如果一个人只是注重提高自己的智力水平，忽略了外向的表达能力，他就只能成为一名佣工型人才，无法在事业上取得太高的成就。
佣工型人才是什么呢？简单地说，就是被雇佣并被支配。他们只能被支配和驱使，如同一个螺丝钉那样，被拿去成为工作流水线的一部分。他们没有拒绝的能力。在工作中，这样的人缺乏独立思考的能力，当然就没什么机会更上一层楼了。
现在你可以想一想：“我的表达能力可以打几分？”
假如你还想获得别人的帮助，并在实际的工作中维护自己的利益，拥有选择未来的权力，就必须避免害羞这个缺点。害羞在有些时候是可爱的，但在大多数时刻，它会让你看起来没有太多价值。一个总是害羞的人，即便他遇到了自己生命中的“启蒙者”，碰到了工作中的导师，也很难被人看重。
因此，学会主动表达的第一步、拥有拒绝能力的基础，就是审视并纠正自己体内的害羞基因，先学会积极主动的沟通。
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