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管理心理学:心理防卫机制及其应用

时间:2023-07-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:这些方式是防卫自我不受焦虑等的侵害。常见的防卫方式有以下几种。所谓的“酸葡萄心理”、阿Q的“精神胜利法”即属这种防卫方式。个体为了防止某些自认为不好的动机呈现于外表行为,可能采取与动机相反方向的行动。采用防卫方式只是消极地维护个人免于遭受打击,而非真正解决向题。

管理心理学:心理防卫机制及其应用

一个人受到挫折后,所表现的愤怒、压抑或焦虑的情绪反应,都将同时引起生理上的变化,如血压升高、脉搏加速、呼吸急促、汗腺分泌增加、胃液分泌减少等。一个人若长期处于挫折状态可导致心身性疾病,如高血压胃溃疡等。因此,为了减轻或避免挫折可能带来的生理、心理上的不愉快与痛苦,一个人在生活经历中应学会采用某些适应挫折情况的方式。这些方式是防卫自我不受焦虑等的侵害。精神分析学家弗洛伊德等称之为“防御性作用”(defense mechanism),意指保护受挫折的人免受过分紧张压力的损害作用。采用防卫方式的目的在于防止或减轻挫折可能引起的焦虑,并非真正解决挫折问题。常见的防卫方式有以下几种。

(一)文饰作用

文饰作用(rationalization)指一个人无法达到其追求的目标,或其表现的行为不符合社会的价值标准时,给自己找出适当的理由来解释,以此安慰自己,感到心安理得。所谓的“酸葡萄心理”、阿Q的“精神胜利法”即属这种防卫方式。

(二)逃避作用

逃避作用(escape)指一个人受挫折后不敢面对挫折情境,而进行逃避。有的逃向另一现实,以回避挫折的情景。如因为夫妻之间的家庭矛盾而整天在办公室忘我工作,以此来回避痛苦,排除心理上的焦虑。有的则是逃向幻想世界,从现实的困难情境撤退,而逃到幻想的自由境界。还有的逃向生理疾病,藉生理上某种功能的障碍而避免面对困难。这种疾病的产生往往是无意识的,与假病不同。

(三)替代作用

一个人对某一对象所抱有的动机、情感与态度,若不为社会所接受,或自忖将遇到困难而难以实现目标时,将此种感情与态度转向其他对象以取代之,称为替代作用(replacement)。替代作用中最积极的形式称为“升华”(sublimation)。如人们的攻击性、性欲本能等受到社会的禁忌时便转移到较高境界的文学、艺术或运动上。

(四)投射作用(www.xing528.com)

存在于个体内部的许多动机或者不良品质,有些是自己不愿意承认的,或者因为承认了之后会引起内心的不安及厌恶感,因而无意识中把这些动机及不良品质排除于本身之外,而加到别人身上,以此来减轻自己的不安、内疚和焦虑,称为投射作用(replacement)。如一个自私的人常议论别人如何自私,一个作风不正派的人常大谈别人的行为不正常等等。

(五)表同作用

表同作用(identification)是与投射作用完全相反的表现。投射作用是把自己不良品质加到别人身上,而表同作用是把别人具有的、自己感到羡慕的品质加到自己身上。如一个人在现实生活中,无法获得成功或满足时,便将自己比拟为某一成功者(如电影明星),模仿他的穿着、言行,期望得到他的签字等等,宛如自己得到了成功,以此得到心理的满足。

(六)反向作用

人们表现于外的行为和情感,与他们内心感受完全相反,称为反向作用(reaction formation)。个体为了防止某些自认为不好的动机呈现于外表行为,可能采取与动机相反方向的行动。如过分的亲切及屈从,背后可能隐藏有憎恶与反抗的动机。

以上种种防卫方式未能从根本上消除人们的挫折,但它们具有调和自己与环境间矛盾的功能,产生缓冲作用,使人免于持续的紧张、焦虑。采用防卫方式只是消极地维护个人免于遭受打击,而非真正解决向题。

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