现在专业分工越来越细，没有人可以凭单打独斗闯出一片天地。马云当年创立阿里巴巴找了十八个人，组成了阿里巴巴“十八罗汉”团队。这些人基本上都是马云的同事、朋友、学生，他们都是马云周围的人，在他们的共同努力下，成功创立了阿里巴巴。
其实，找周围的人做你的帮手就是与周围的人进行合作。一个人要想在社会上立足，有所成就，就必须学会与他人合作。美国哈佛大学教授乔治·赫华斯博士把“与同事真诚合作”列为九大成功要素之一，把“言行孤僻，不善于与人合作”列为九大失败的要素之首，可见“善于与人合作”的重要性。其实成功者都善于与他人合作，建立合作伙伴关系。
腾讯创立之初有五个创始股东，分别是马化腾、张志东、曾李青、许晨晔、陈一丹，这几位创始股东是有渊源的。
马化腾大学毕业后进入了润讯公司，1998年时，他离开润讯公司准备创业。这时他找到了他大学时的同学张志东，张志东是计算机天才，对技术非常狂热。在腾讯创立一个月后，曾李青加入，曾李青既不是马化腾的大学同学，也不是中学同学。但是曾李青是马化腾的姐姐在深圳数据局的同事，由于这层关系他与马化腾也相熟。
在腾讯公司创立后的年底，许晨晔和陈一丹加入，许晨晔是马化腾在深圳大学计算机系的同学，陈一丹是马化腾在深圳中学的同学。他们这几个创始股东，各有各的特长，他们创业后，进行分工合作，腾讯的发展基本是比较顺利的。他们五个人被称为难得的五兄弟。(www.xing528.com)
从腾讯的创业故事来看，马化腾作为创始人，他找的合伙伙伴都是他周围的人，不是同学，就是朋友。马化腾找他们做帮手，他们分工合作，共同促使腾讯公司发展壮大。可见，找周围的人做帮手，主要是对这些人比较了解，知道他们的长处，在合作的时候可以做到优势互补。
马云曾说过，创业是一批人的事，一个人太累。所以，创业团队是很重要的。那么，在我们工作中，我们要完成一项任务，也需要与人合作。这些人基本上都是我们周围的同事，这些同事都可以做我们的帮手。
在职场，同事之间的关系是很微妙的，既有竞争也有合作，竞争主要表现在利益关系上，在工作上更多的是合作。同事之间的合作，就是互为帮手，通过合作才能共赢。如果与周围的同事形成对立关系，工作上互相拆台，只竞争不合作，那么结果只能是两败俱伤。
由于专业分工越来越细，竞争也越来越激烈，我们会面对太多的不确定因素，所以靠一个人的力量无法完成复杂的工作。我们只有让周围的人成为我们的帮手，借助他人的力量，才能弥补自己的不足，也能更有效率地工作。
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