高效工作法：轻松提升工作效率

当提到对工作的态度时，很多人都强调自己工作努力、勤奋，在我们的价值观里，努力、勤奋工作的员工都是好员工，是值得赞美的。但是，努力、勤奋总给人一种苦哈哈的感觉，要知道我们工作看的是结果，没有结果再努力和勤奋也是白搭，因为只有苦劳而没有功劳。所以，我们要学会聪明地工作，而不是辛苦地工作。

辛苦工作不一定能把工作做好，而聪明地工作看似不怎么努力，但是工作的效果却很好。这也是有的人在工作时很轻松，效率却很高的原因。蒂莫西·费里斯在他所著的《每周工作4小时》一书里就说：“世界上最富有、最成功的人和所有人一样，每天都拥有同样的24小时，每周都拥有同样的7天。而他们之所以杰出，是因为他们更聪明地工作，而不是更辛苦地工作。”蒂莫西·费里斯就是“每周工作4小时”观念的首创者和成功实践者，他通过自己的实践告诉人们，要聪明地工作，而不是辛苦地工作。

蒂莫西·费里斯经营着一家营养品跨国公司，另外他还是美国普林斯顿大学企业管理课程的客座讲师，他精通英、中、日、德、西班牙和韩语，他还是全美中式散打比赛冠军，全美无限制格斗的4项世界冠军，同时他还是鲨情观察潜水员、摩托车赛手，甚至还是一项探戈舞吉尼斯世界纪录的保持者。

这么多的成就他是如何获得的呢？这一切都在他那本《每周工作4小时》的书里揭示出来了。就是聪明地工作，而不是辛苦地工作。在书中他举了一个自己亲身经历的案例，在他还是少年时，曾做过电话销售。工作几天后他就发现了一个可以每天节省7个小时的工作秘密，就是他每天只在早上9：00～9：30和下午4：30～5：00这两个时间段去拨打“潜在客户”的企业电话。然而，他的销售业绩一点也不比那些一天8小时守在电话机旁的同事差。

这是为什么呢？因为蒂莫西·费里斯发现，在这两个时段打电话可以直接把电话打给企业的负责人。原因是在这两个时段，企业负责人的秘书要么尚未到岗，要么已经离岗，这时打电话就避免了这些秘书的隔离。在工作中，蒂莫西·费里斯总能发现工作的“窍门”，所以他能轻松高效地进行工作，节省下来的时间他又能干别的事情，因此他年纪轻轻就取得那么大的成就。

蒂莫西·费里斯是一个年轻人，他年纪轻轻就取得了别人甚至一生都难以企及的成就，就在于他是聪明地工作，而非辛苦地工作。从他举自己亲身经历的一个案例看，他就是找到了聪明工作的办法，即使他工作一个小时，销售业绩也不会比工作八个小时的同事差。

那么，我们如何才能聪明而非辛苦地工作呢？以下几点可以作为参考：

1. 把第二天的工作想一想

在前一天晚上，我们可以抽出一点时间，把第二天要做的工作想一想，最好能写下来。这样在第二天工作时，就会心里有底。并且要专注要做的重要事情，只有专注于重要的事情，才能提高工作效率，避免被其他事情干扰。把重要的事情做完，再腾出时间做一些其他的事情。

2. 注重工作结果(www.xing528.com)

衡量工作的是结果，而不是时间。注重结果就是以结果为导向，而不是看你在做这件事情时花费了多长时间。要想在短时间内完成工作，唯一的方法就是找到工作的“窍门”提高工作效率。

3. 不拖延

很多人工作时效率不高，就在于有拖延的习惯。例如，本来想在网上查找资料，结果在网上看到自己感兴趣的内容，就一页一页地开始浏览网页。当意识到自己要工作时，发现时间已经过去了很久。所以，要建立“准备工作”规则，什么时间该做什么事要分清楚，不能因其他事分心而拖延工作。

4. 追踪自己在什么事上浪费时间

有时候在工作上效率不高，就是把时间浪费在其他不重要的事情上了。怎么才能清楚地知道自己把时间浪费在别的地方了呢？就是要对自己工作的时间进行追踪，并做好记录。当你发现是什么事情占用了你的时间后，就要改变这些习惯，这样才能提高效率。

5. 学会停止工作

要对自己的工作设定停止的时间，到了时间就停止，这样能避免无休止地瞎忙。适时停止工作，也就是对工作有了时间限制，这就会促使我们在规定的时间之内高效完成工作。

以上几个方面能让我们聪明地工作，而不是辛苦地工作。其实，聪明地工作就是要动脑子，找到工作的规律，这样才能花费最少的时间，取得最大的工作效果，这就是聪明而非辛苦工作的方法。