养成良好的工作习惯 -高效工作法

菩德迈在《播种论》中有一句名言：“播种一个行动，就会收到一个习惯，播种一个习惯，就会收到一个个性，播种一个个性，就会收到一种命运。”这句名言流传很广，它深刻提示了习惯的重要作用。培根也说过：“人的思考取决于动机，语言取决于学问和知识，而他们的行动，则多半取决于习惯。”人们之所以重视良好的习惯，不仅对个人的成长有重要作用，而且对做好工作也非常重要。

任何一项工作都有一定的流程，只有按照流程才能把工作做好。要想熟悉流程，就要养成良好的工作习惯。工作的流程，经过反复训练，才能内化为自己的习惯。当养成按流程工作的良好习惯后，才能让自己的工作有条不紊，忙而不乱。

有些人在工作中常抱怨工作不好做，就是因为没有养成良好的工作习惯。而良好的工作习惯养成并不是一朝一夕的事，这需要我们在各方面进行磨炼。大家都说海尔的产品质量信得过，就是海尔的产品很重视细节。

海尔当初是一个快要破产的企业，张瑞敏能带领海尔从濒临破产到发展成为世界500强企业，就在于海尔重视细节，把产品做到极致。海尔人说：“没人精彩的细部，就没有完美的全部。”

那么，要把产品做到极致，就要非常重视细节，重视细节需要有良好的工作习惯。为了培养海尔人良好的工作习惯，张瑞敏上任之后制定了严格的规章制度。例如，“不准在车间随地大小便”“不准迟到早退”“不准在工作时间喝酒”“车间内不准吸烟，违者一个烟头罚500元”等，甚至椅子没有放回原位也要被罚款。

曾经有一个高管，有一次因接电话没有把椅子放回原位，就被罚了二十元。海尔就是从这些细节上培养员工认真细致的工作作风。把细节做到极致是一种良好的工作习惯，而良好的工作习惯需要在工作的点点滴滴中进行培养。

海尔为培养员工良好的工作习惯可谓煞费苦心。也许有人觉得这种做法太苛刻，也许有人不以为然，但是要知道任何一个良好习惯的养成，都需要严格要求，从点点滴滴中进行培养。海尔发展到今天，与海尔人良好的工作习惯是分不开的。

马克思曾经说过：“良好的习惯是一辆舒适的四驾马车，坐上它，你就跑得更快。”养成良好习惯的过程也许是痛苦的，当你养成良好习惯以后，你就能体会到良好习惯带给你的好处。良好的工作习惯有助于你提升工作效率，能让你忙而不乱，从容工作。那么，我们如何养成良好的工作习惯呢？(www.xing528.com)

1. 学会整理自己的办公桌

在办公场所内，你会发现有的人办公桌干净整洁，摆放有序。而有的人的办公桌则摆放得乱七八糟。办公桌整理得是否整洁有序，能对人的工作状态产生微妙的影响。因为它能影响一个人的情绪，情绪会影响工作效率。所以，要学会整理自己的办公桌，在下班之前把办公桌整理一下，只留下与你明天上班有用的资料。在第二天上班的时候，你就不会因为乱七八糟的桌子影响自己的情绪了。

2. 做好工作计划

对于做好工作计划有重要作用这一点，前面已经讲过了，这里不再赘述。当我们面对千头万绪的工作时，通过工作计划把工作理顺，分清轻重缓急、主次繁简，这样我们工作起来会更轻松。

3. 处理问题果断

当我们在工作中遇到问题，需要自己做决定的时候，如果犹豫不决就会浪费时间，影响工作进度。所以，学会果断地处理问题，有助于我们提高工作效率。

良好的工作习惯有助于我们养成按流程工作的作风，按工作流程去工作，就会把工作变得简单。因为我们知道了每一步工作做什么、怎么做，就会使我们的工作有条不紊。所以，养成良好的工作习惯，就能使我们在工作中不再忙乱。