首页 理论教育 突破职场沟通障碍,助力高效工作

突破职场沟通障碍,助力高效工作

时间:2023-07-29 理论教育 版权反馈
【摘要】:据一项调查显示,在职场新人中,有超过九成的人,使用或遇到过话外音现象。乔·吉拉德被称为“美国汽车推销之王”,他曾对话外音有过一次深刻的体验。当他兴奋地向乔·吉拉德说起他儿子时,乔·吉拉德却毫无反应,没有听出这个顾客的话外音,结果导致“煮熟的鸭子飞了”。只有当你能听懂别人的话外音时,才能避免误会,或者避免使自己尴尬,这样也有利于工作的开展。

突破职场沟通障碍,助力高效工作

俗话说“听鼓听声,听话听音”。就是指在听别人说话时,要听别人的话外音。我们常常羡慕那些口若悬河的人,口才好。能把话说好,固然是一门艺术,但其实,会听话,能听懂别人有些话背后的真实意思,更是一门学问。

在与别人沟通的时候,如果不会听话,那么就不能很好地了解人事、人情,甚至不了解人心。特别是在职场上,话外音已成为交际的重要组成部分,如果在与别人沟通的时候不理解别人的言外之意,就可能使自己陷入尴尬境地。

据一项调查显示,在职场新人中,有超过九成的人,使用或遇到过话外音现象。但是在这些人中,只有不到30%的人认为自己能够听懂话外音,而70%以上的职场新人对话外音摸不着头脑。然而,听不懂话外音,往往会使沟通达不到预期效果,使工作陷于被动。

乔·吉拉德被称为“美国汽车推销之王”,他曾对话外音有过一次深刻的体验。一次,有一个顾客前来向他买车,乔·吉拉德推荐了一款最好的车型。这个顾客对车非常满意,在乔·吉拉德看来,成交已无悬念。但是,在快签单的时候,这个顾客却突然决定不买了。

为此乔·吉拉德非常懊恼,他一下午都在想这是怎么回事,然而他百思不得其解,但是他又非常想弄清事情的原因。到了晚上11点多,他忍不住给那个顾客打了一个电话。乔·吉拉德在电话中说,我今天向您推荐了一款新车,在您就要买下时,却突然走了,这是为什么呢?对方对他说,你真的想知道吗?乔·吉拉德表示非常想知道。

这个顾客对乔·吉拉德说,你当时根本没有用心听我说话,就在签字之前,我提到我的儿子考入了名牌大学,并且我还提到了他的成绩、爱好,以及他的理想,我非常以他为荣,但是你却毫无反应。听完这个顾客所说的原因,乔·吉拉德才知道了他失败的原因,就是没有用心听顾客的话,没有与顾客共情。

在这个案例中,作为汽车销售员的乔·吉拉德只想着把车卖出去,而对顾客所说的话没有认真听。人对自己的事情最关心,特别是自己最自豪的事情。这个顾客以他的儿子为荣,他非常想和别人分享他儿子引以为傲的事。当他兴奋地向乔·吉拉德说起他儿子时,乔·吉拉德却毫无反应,没有听出这个顾客的话外音,结果导致“煮熟的鸭子飞了”。人有时候在说话的时候,不方便或不好意思把话说得太直接,往往采用含蓄的说法。你要想了解对方的真正意思,就要学会听懂话外音。要想听懂话外音,就要了解别人的需求,摸透别人的心理。那么,如何才能听懂别人的话外音呢?下面几个关于听话外音的技巧,希望能对你有所帮助。

1. 换位思考

换位思考就是把自己带到别人当时的处境里,我们才可能理解当时别人为什么这么说,又有什么涵义,是说给自己听的,还是说给别人听的。所以,学会换位思考,有利于我们听懂别人的话外音。

2. 认真聆听(www.xing528.com)

很多人可能认为听别人说话是一个被动的过程,其实这也是一个以静制动的过程。我们只有认真聆听,才能听出别人说话时的语气、用词、举例等的背后意思。再经过思考,我们才能听出背后的意思,进而了解别人的真实思想。

3. 耐心倾听

耐心倾听就是不要随意打断对方的谈话,即使和对方的意见不同,也要耐心等别人把话说完。这样不仅能表现出自己的教养,而且只有听完别人的话,才能很好地理解对方的意思。就是在沟通的时候与别人出现分歧,也要等对方把话说完,然后再去争辩,这样胜算比较大。

4. 适时发问

在沟通时,不仅要听,还要会问。当你听出别人一些话外音时,要适时进行提问,让别人进一步把真实的想法表露出来。

5. 注意眼神

通常说“眼睛是心灵窗户”,一个人内心的真实想法,是可以通过眼神显露出来的。所以,在与别人进行沟通时,要注意别人的眼神。不仅要注意别人的眼神,同时也要注意自己的眼神,沟通时眼睛要看着对方,我们就可能从别人的眼神中了解别人的话外音。

在与人的沟通中,能听懂别人的话外音是一项重要的能力。由于一些事情别人不愿直说,或者为了保留面子,别人就会委婉含蓄地说出来,或者话只说一半,背后的意思让你自己去领悟。只有当你能听懂别人的话外音时,才能避免误会,或者避免使自己尴尬,这样也有利于工作的开展。

免责声明:以上内容源自网络,版权归原作者所有,如有侵犯您的原创版权请告知,我们将尽快删除相关内容。

我要反馈