如何在职场中让别人喜欢自己

在职场上让别人喜欢自己是一件非常重要的事，别人喜欢你才乐于与你相处，愿意在工作上帮助你，使你少走弯路，早日成功。要想让别人喜欢你，就需要你善于与周围的同事相处，处理好和同事之间的关系。然而，有人就是不善于处理与同事的关系，导致同事们都不喜欢与其相处，结果不仅影响自己的情绪，也不利于自己工作的开展。

刘洁毕业于名牌大学，在一家知名企业做销售工作。工作半年多了，人际关系上总让她感到不适，不仅使她的情绪受到影响，而且业绩也不如其他同事。

为此，她非常苦恼。有一天，她去找学心理学的好朋友诉苦，她对朋友说，自从进入公司以来，她努力让同事和上司喜欢自己。在公司开例会的时候，无论领导的发言多么枯燥乏味，她都一直保持微笑听下去，就是想让领导注意自己，从而赏识自己。

然而，领导从来不委任给她重要的任务，反而一个经常和领导顶嘴的同事升了职。在与同事的关系上，她努力地想讨好他们，想融入团队，可是同事们聚餐、出游都很少叫她。她的朋友听到这里，已经知道了原因所在。然后给她讲了一个“克林顿魔力”的故事。

美国前总统克林顿退休之后，在世界各地进行演讲。有一次他去伦敦，很多人都来听他的演讲，在演讲接近尾声时，尽管有很多人围着他，但是他在人群中认出了古德爵士——一位劳工民意领袖。这时克林顿高喊道：“你好啊！菲利普！”他的喊声大得每个人都能听见，古德爵士听到克林顿和他打招呼，也很高兴。克林顿就是有一种超凡的魅力，让他与众不同，所以受到了很多的人喜爱。

她的朋友讲到这里，对她说一个人有魅力的秘诀就是积极主动，这也是一个人受欢迎的关键所在。积极主动的情绪会真正感染别人，但是一定要表现出真诚，如果你不同意别人的观点，无论你挤出多么赞许的微笑，也会让你看起来不真实，因为很多人对假意和假话是比较敏感的。

最后，她的朋友告诉她，受人欢迎的秘诀不是试图讨好别人，而是要先喜欢他人，真诚待人。

刘洁听了朋友的开导后，心情豁然开朗。此后她按朋友说的方法慢慢地改变自己。一段时间后，她就发现同事和上司对她的态度有所改变，她心情也随之好转，业绩也有所提高。

在这个案例中，刘洁由于不善于处理与同事和上司之间的关系，她越是想让别人喜欢自己，别人就越疏远她，这让她很苦恼。她请教朋友后，朋友告诉了她与人相处的秘诀，就是不要试图去讨好别人，而是自己先要真诚待人，喜欢他人。

那么，在职场上如何使他人喜欢自己呢？(www.xing528.com)

1. 关心他人要真诚

关心别人不要虚伪，否则不仅不能起到“关心”别人的目的，相反还会让同事讨厌。只有真诚地关心别人，才会使别人感动。

2. 保持微笑

相信没有人喜欢一张板着脸的面孔，微笑能表达出你的热情，与别人沟通的时候保持微笑，别人会更愿意与你谈话。

3. 学会聆听

很多人愿意表达自己，而不能静下来听别人的观点。如果你在与别人交谈的时候，学会聆听，不仅是对别人的尊重，也能使别人更乐意与你交流。

4. 谈论别人感兴趣的话题

人们对自己的事情总是很关心，愿意谈论它。当你谈论别人感兴趣的话题时，别人也会很高兴，并愿意与你交往。

以上几个方面是如何让别人喜欢自己的方法，其实这也是表达自己喜欢别人的一种方法。在职场中让别人喜欢自己是一项很重要的能力，不仅会使自己与同事相处愉快，而且对工作也很有帮助。