工作享受，升华工作效率

对待工作，不同的态度决定了对工作的感受不同，把工作当成谋生的手段，可能对工作没有激情，甚至感到工作是乏味的，是一种苦役，对工作会产生抵触心理。而把工作当成事业，就会对工作充满激情，把工作当成一种享受，这样的人常常会在工作上取得常人难以企及的成就。

大疆无人机的创始人汪滔，拥有300亿元身家，他是“80后”最富有的白手起家的富豪。

汪滔的成功与他对工作的狂热是分不开的。当初他在宿舍进行创业的时候，常常工作到凌晨。就是现在，他每周也工作80个小时以上。在他办公桌旁放着一张单人床，工作很晚时，他就直接在办公室休息。在汪滔办公室的门上，写着这样两行字：“只带脑子”“不带情绪”。虽然他现在拥有了4000多名员工，但是在工作上他没有丝毫懈怠，像刚创业时一样，一丝不苟。

很多人一听到“工作狂”这个词，就感觉这样工作很“辛苦”。但是对“工作狂”来说，他们并不感觉工作“辛苦”，他们对工作充满了激情，他们是在享受工作。然而，在工作中，很多人经常表示自己工作愉快。但是工作愉快与享受工作是两回事，工作愉快可能表示你的工作很轻松，稀里糊涂地混一天，也会工作很愉快。但是愉快的工作只能保持一时，会随着新鲜感和兴奋感逐步消失而衰退。而享受工作则不同，它能保持长久的激情，并享受工作带来的乐趣。

所以，如果不喜欢自己的工作，甚至讨厌自己的工作，那么就体会不到工作的乐趣，甚至会感到工作枯燥、乏味。只有把工作当成是自己的事业，一个人才能迸发出激情，激发出自己的潜能。再加上自己的努力，不仅会有成就感，而且最终也会成就自己。

乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”所以，在漫长的职业生涯中，我们只有赋予工作于非凡意义，热爱自己的工作，我们才能体会到工作的乐趣，才能真正地享受工作。那么，我们如何才能把工作当成一种享受呢？

1. 心态积极

对工作保持积极的心态，我们就会感到愉悦；对工作保持消极心态，工作于我们就是一种痛苦。所以，要把工作当成一种享受，就要保持积极的心态。只有心态积极了，无论我们干什么工作，无论在什么环境下，才会感到快乐。(www.xing528.com)

2. 投入

为什么有的人一工作起来会忘记吃饭、睡觉，就是因为他们太投入了，完全沉浸到工作当中去。对他们来说，工作能给他们带来满足感，工作是他们最大的享受。

3. 淡泊名利

我们不是不需要名利，而是不能过分追求名利。当一个人淡泊名利的时候，就没有了心理包袱，就能轻装上阵，这样才能真正把事情做好。

4. 善于合作

任何一项工作都需要别人的支持与配合，所以善于与人合作，共同把事情做好，体会到工作的乐趣，也是对工作的享受。

比尔·盖茨曾说过：“成功的秘诀是把工作视为游戏，这似乎就是所有成功者的工作态度。我们可以尽力找出能令我们兴奋的事来，把许多游戏时的方式带到工作中。”很多人认为玩游戏是一种享受，按游戏的方式来工作，就是在享受工作，这也是很多成功人士对待自己工作的态度。