法院成功调解工伤纠纷案，福州公司支付59万元赔偿款

【案情简介】原告雷某平在被告福州市第三建筑工程公司重庆分公司承建的工地上工作期间坠落摔伤，被有关部门评定为工伤二级伤残。重庆市巴南区劳动争议仲裁委员会仲裁裁决：福州市第三建筑工程公司重庆分公司支付雷某平各项工伤保险待遇共计555 755元，双方终止劳动关系及工伤保险关系；驳回原告雷某平要求支付一次性功能障碍辅助材料费及配置残疾辅助器具（轮椅）费用的申请。原告雷某平不服，向法院提起诉讼，请求判令福州市第三建筑工程公司重庆分公司赔偿医疗费等各项工伤待遇并解除劳动关系。

【调解结果】承办该案的重庆市巴南区人民法院女子合议庭法官针对原告雷某平截瘫后致本人及家庭生活十分困难，被告属外来企业可能导致执行兑现难等特点，没有直接判决，而是确立了“调解优先”的思路，制订了详细的调解方案：对福州市第三建筑工程公司重庆分公司先进行法律和情理方面的教育疏导，着重介绍雷某平家庭的特殊困难，促使福州市第三建筑工程公司重庆分公司同意先行向雷某平支付赔偿款6万元，缓解了雷某平的经济困境。双方自愿达成调解协议，福州市第三建筑工程公司重庆分公司分期支付雷某平工伤赔偿金59万元。女子合议庭法官坚持调解回访制度，及时提醒督促福州市第三建筑工程公司重庆分公司按期付款，确保了所有的赔偿款全部兑付完毕。女子合议庭发起爱心捐款活动，为雷某平捐款1000元，福州市第三建筑工程公司重庆分公司的代理律师得知后深受感动，也捐款500元。赔偿款的如期兑付，为雷某平的后期治疗和护理提供了保障。(www.xing528.com)

【案例价值】此案作为最高人民法院典型案例发布，说明具有一定的类案指导意义。①工伤损害赔偿纠纷是关乎受害人切身利益和家庭基本生活的大事，也是最高人民法院倡导的重点调解的案件类型之一。重庆市巴南区法院女子合议庭在案件受理之初便确立了先行调解的思路是正确的。后来的调解结果验证了当初选择调解作为结案方式的正确性。②女子合议庭充分发挥女性的独特优势，在调解程序中采取以情说理，以理服人的策略，在化解矛盾纠纷中带着对当事人的真挚感情，怀着为当事人解难题、办实事的愿望去做调解工作，情、理、法交融，通过耐心细致的工作，成功调解结案。③在案件审理过程中，由于前期“以情感人、以理服人”的铺垫工作做得到位，建立起双方互谅、互让、互信的良好基础，兼顾了维护普通农民的合法权益和让用人单位从法理上认识到保护劳动者合法权益的重要性，最后顺利达成调解协议。④在调解协议履行过程中做到了及时回访、督促落实，确保赔偿款全部履行完毕。⑤合议庭法官为雷某平捐款1000元的行动，感动了福州市第三建筑工程公司重庆分公司的代理律师，律师也捐款500元，更感动了当事人雷某平和所有关心她的人。⑥后续案件跟踪显示，雷某平已经装上假肢练习行走，并上网学习相关知识谋划人生转型，重新树立起生活的信心和勇气。本案是为数不多的“大团圆”多赢结局，既符合法理，也符合中华文化传统。