志愿服务项目评估的理论与方法

确定志愿服务项目立项评估之后，应当及时成立立项评估小组，并明确志愿服务项目立项评估小组的工作目标及责任。

（一）立项评估小组的组建原则

立项评估小组的组建原则是志愿服务项目评估承接单位组建立项评估小组应当遵循的基本行为准则，其内容包括：一是独立原则。这一原则是指每个准备进行立项评估的志愿服务项目都应当建立独立的立项评估小组的原则，也就是项目立项评估小组应当在人员安排、工作开展方面保持独立性，以便于独立开展工作，对立项评估项目进行客观、公正的评估。二是配比原则。此原则是指立项评估小组的整体评估力量应当与立项评估志愿服务项目规模和工作难度相匹配的原则。一般而言，立项评估项目规模越大，工作难度越大，立项评估小组整体评估力量配备也应当越强；反之亦然。所谓整体评估力量是指，立项评估小组在评估人员数量、素质等方面具有的综合能力。立项评估人员的安排应当以整体评估力量为标准，而不应当以单个评估人员的评估水平为标准。

（二）立项评估人员的资格

立项评估人员应当具有一定的志愿服务项目评估经验，并且根据工作资历和工作能力分配相应的工作任务，最大限度发挥立项评估小组成员的能力。(www.xing528.com)

（三）立项评估小组及评估人员的权利及责任

1.志愿服务立项评估小组及评估人员的权利：（1）拒绝上级机构、政府机构及其领导授意进行不实评估的权利；（2）要求志愿服务项目实施团队报送或配合评估人员查阅与评估项目相关的数据、资料的权利；（3）在立项评估人员认为有关人员报送的数据、资料不真实或不准确时进行纠正的权利；（4）查阅有关政府机构、财政税务机构的制度、政策（公开制度）的权利；（5）对立项评估志愿服务项目相关问题的实地调查权；（6）对立项评估结论的解释权；（7）享受立项评估津贴的权利。

2.立项评估小组及评估人员的责任：（1）立项评估小组及其评估人员应当客观、公正地开展志愿服务项目评估工作，并对立项评估的真实性和公正性负责；（2）立项评估人员应当诚实敬业，恪守职责，秉公执法；不得避苦偷懒，不查实证；不得收受贿赂，弄虚作假，严格对志愿服务立项评估工作负责。