唐县总工会是县委联系全县职工的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表者和维护者，基本职责是维护职工合法权益。内设办公室、经济技术部、财务部、女工部、组织部、宣教文体部活保障劳动保护部、法律工作部、经费审查委员会办公室。共有干部职工13人、生，其中主席1名，常务副主席1名，主任科员2名。
【工作概况】 2019年全县共有基层工会组织515个，会员73399人。各级工会在县委和市总工会的坚强领导下，紧紧围绕京津冀协同发展的总体布局，认真贯彻党的十九大精神，狠抓改革创新，强化务实落实，各项工作都取得了新的进展。开展了“助力雄安新区发展建言献策”活动、工资集体协商、困难职工救助、职工文化娱乐活动等。《河北工人报》、《保定日报》先后报道县总工会重点工作12篇。
【“助力雄安新区发展建言献策”活动】 组织劳模进行助力雄安新区发展建言献策。根据省总工会、市总工会要求，县工会召开了市级以上劳模座谈会，征求他们对雄安新区在政治、经济、社会、环境等方面的意见建议，通过搜集整理，共总结出有价值的意见建议15条。
【劳模队伍建设】 2019年，唐县总工会共推荐河北省劳动模范两名，分别是保运集团第七运输公司曹永涛、仁厚镇方庄村农民马晟核。
【维权机制建设】 2019年以来，工资集体协商工作向纵深发展，区域性、行业性工资集体协商开始起步，共签订工资集体合同348个，其中区域性集体合同20个，行业性集体合同4个，企业单独签订325个，覆盖企业462家，覆盖职工38770人，签订率达到了98%。经过深入细致的工作，保证了创建活动健康发展。
【服务职工工作】 搞好困难职工的慰问与救助工作，1.完善了困难职工档案，为开展帮扶救助打下良好的基础。2.继续开展“职工互助一日捐”活动，2019年捐款人数达到10624人，捐款金额531250元，共救助大病职工96人，救助金额366080元。3.对在档21名困难职工进行生活救助，共救助金额147000元；救助患大病困难职工7人，救助金额46500元；对档案中的困职工子女进行救助，救助金额共31000元；另外从扶贫资金中拨付42000元，对21名困难职工进行了每人2000元的生活救助。4.安康杯竞赛共130家企业参加，参加职工达到9000人。县工会到冀东有限责任公司，监督检查职业病防治工作，并提出意见和建议。
在解困脱困工作中按照“四个一批”具体做了以下工作：针对有劳动能力和就业意愿的困难职工，举办了家政、育婴师、保育员培训，联合人社局免费提供职业介绍。针对患大病的困难职工用人单位或基层工会为其代交互助金。针对因子女上学致困的职工，县工会筹集资金，对其进行金秋助学和生活救助。针对不能稳定脱困、非贫困低收入职工家庭作为防贫对象，县工会结合民政为其办理低保、送温暖等方式帮助其解困脱困。
【职工文化建设】 深入学习习近平总书记系列讲话精神，大力弘扬社会主义核心价值观，积极打造和凝练职工精神。2019年，唐县总工会分别举办了迎“三八”女职工趣味运动会、庆“五一”职工运动会、庆建国七十周年职工歌唱比赛、书画展等，丰富了职工文体生活提高了职工心理健康水平，推动了唐县省级文明县城创建，提升了职工幸福指数。(www.xing528.com)
【县总工会领导班子成员】
主 席：刘文峰
常务副主席：乔占怀
主任科员：郝庆旺
副 主 席：刘亚会（女）
（供稿人：安静）
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