中共唐县纪律检查委员会、唐县监察委员会机关合署办公，履行党的纪律检查和国家监察两项职责。机关内设办公室、组织部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、案件审理室、第一监督检查室、第二监督检查室、第三监督检查室、第四监督检查室、第五监督检查室、第六监督检查室、第七审查调查室、第八审查调查室、第九审查调查室、第十审查调查室，11月份设立驻县委办纪检监察组、驻政府办纪检监察组、驻教育和体育局纪检监察组、驻公安局纪检监察组、驻住建局纪检监察组，共16个内设机构和5个派驻纪检监察组，共计80个行政编制。县委巡察机构内设巡察办、第一巡察组、第二巡察组、第三巡察组、第四巡察组，共计16个行政编制。
【工作概况】 2019年，唐县纪委监委在市纪委监委和县委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中全会精神和中央纪委、省、市纪委全会精神，坚持不忘初心、牢记使命，忠实履行党章、宪法和《监察法》赋予的职责，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，坚定不移惩治腐败，推进全面从严治党向基层延伸，着力解决群众身边不正之风和腐败问题，为建设保定西部区域中心城市提供了坚强政治保障。
【深化政治监督】 紧紧围绕党的路线方针政策和决议，围绕中央、省、市决策部署，围绕县委确定的“办好三件大事、抓好三个聚焦、强化一个保障”总体部署以及18项惠民实事，加强监督检查。2019年共查处违反政治纪律案件3件，党纪政务处分5人。发现形式主义、官僚主义问题34件，处理处分79人。召开政治性警示教育大会1次，通报曝光典型案例8起17人。
【夯实“两个责任”】 协助县委起草《2019年落实全面从严治党主体责任工作任务及安排》，印发《2019年唐县纪委监委落实全面从严治党监督责任清单》，将主体责任、监督责任实化、细化、具体化。把问责作为落实全面从严治党的重要抓手，2019年共对落实“两个责任”不力的17名科级领导干部进行了问责。
【驰而不息纠治“四风”】 持续督查落实中央八项规定精神及其实施细则，深挖细查“四风”问题隐形变异的种种表现，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题、“私车公养”问题、违规到企业吃喝等隐形“四风”专项整治、违规操办“升学宴”“谢师宴”等专项检查，对顶风违纪的从严查处，对典型案例通报曝光。2019年共处理违反中央八项规定精神22人，其中党纪政务处分13人，诫勉谈话1人，通报批评8人。通报违反中央八项规定精神及“四风”问题典型案例13起28人次。严格落实个人重要事项报备制度，30名领导干部对婚丧事宜办理情况进行了报备。
【“1+5”专项整治】 充分发挥监督职能，对违建别墅及违法违规用地、建设、采砂、采矿、破坏生态环境整治进展情况进行监督检查，建立专门台账，对“1+5”问题清单整改落实情况进行“回头看”，发现问题25个，督促责任部门进行整改、纠正或说明情况。
【扶贫领域腐败和作风问题专项治理】 扎实做好扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作“回头看”，制定《2019年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作要点》《开展扶贫领域腐败和作风专项治理后续巩固提升工作方案的通知》，加强与县委巡察办、县委组织部、县扶贫办、审计局等相关责任部门的合作，开展对各乡镇、村的长期性监督检查，督促各责任单位做好对上级监督检查考核评估中发现问题的整改工作。2019年查处扶贫领域违纪问题22起，处理处分44人，其中党纪政务处分36人，通报批评3人，诫勉谈话5人。通报曝光扶贫领域典型案件6件9人。
【群众身边腐败和作风问题线索“清零”】 根据省纪委安排，开展群众身边腐败和作风问题线索“清零”工作，对问题线索大起底，科学研判分析，完成一件销号一件。2019年共计办结群众身边腐败和作风问题线索564件。
【扫黑除恶惩腐打“伞”】 严查涉黑涉恶腐败和“保护伞”，广泛宣传发动，扩展线索来源，加强与政法机关的协调联动，完善在惩治涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”工作中联乡（镇）包案制度，严格落实“一案三查”，既查办黑恶势力犯罪，又追查黑恶势力背后的“保护伞”，还要倒查党委政府的主体责任和部门的监督管理责任。截止2019年底，共处置涉黑涉恶问题线索10件，立案5件，给予党纪政务处分9人，采取留置措施1人，移送检察机关审查起诉4人。
【漠视群众利益专项整治工作】 成立由县纪委监委牵头，19个县直部门为责任单位的漠视群众利益专项整治领导小组，聚焦四个方面的重点问题明确整治任务，共梳理出4方面20项问题，各单位对照问题逐条剖析，制定整治措施37条，完善相关制度11项。强化监督执纪问责，共查处相关问题47起，处理处分71人，专项工作取得明显成效。
【巩固发展反腐败斗争压倒性胜利】 将监督执纪“四种形态”贯穿纪律审查工作全过程，把纪律作为管党治党的尺子，力度不减、节奏不变，始终保持遏制腐败的高压态势。2019年，共接待来访群众167批次376人次，受理各类信访举报595件次，处置问题线索695件，立案265件，党纪政务处分244人，其中科级干部24人。办理指定管辖案件6件。
【深化政治巡察】 深入开展十三届县委第5轮、第6轮巡察工作，2019年共计巡察19个单位，发现相关问题152个，均已反馈给相关部门进行整改。开展“一份报告表、两本档案”专项检查，制定《关于对“一份报告表、两本档案”落实情况进行专项检查的工作方案》，对全县81个单位开展专项检查，发现共性问题4个。同时，对省委八届、九届巡视唐县交办的2个尚未完成整改的问题进行督促整改，全部整改完成。印发《中共唐县县委巡察工作领导小组工作规则》《中共唐县县委巡察组工作规则》《中共唐县县委巡察工作领导小组办公室工作规则》，规范巡察工作。印发《唐县县委巡察工作人才库人员选配与管理办法（试行）》《关于调整县委巡察人才库的通知》，调整巡察人才库，调整后人才库人数为137人，其中正科级13人，副科级35人，科员89人，为巡察工作开展提供人才保障。
【内设机构和派驻机构改革】 制定《深化县级纪委监委派驻机构改革的实施意见》《县纪委监委派驻机构改革方案》《内设机构调整方案》，稳妥推进派驻机构和内设机构改革，11月底完成改革任务，设立内设机构16个，综合派驻纪检监察组5个。
【乡镇纪委规范化建设】 选优配强乡镇纪委干部队伍，每个乡镇核定行政编制3名，纪委书记1名、副书记1名（副书记按照乡镇中层正职配备），专职纪检干部1名。由县监察委员会向20个乡镇派出监察办公室，监察办公室与乡镇纪委合署办公，监察办公室主任、副主任由乡镇纪委书记、副书记担任，推动监察职能向基层延伸。加强硬件建设，各乡镇纪委均设置了独立的办公室和谈话室，谈话室配备软包桌椅，安装同步录音录像设备。制作乡镇纪委流程图、人员分工图、工作职责图等并张贴上墙，构建职责明确、科学规范的乡镇纪委工作运行机制。
【自身建设】 以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动为契机，强化干部教育培训。2019年组织“不忘初心 牢记使命”主题教育培训会3期，参加学习人员140余人次；开展“每周一课、每周一题、每周一测、每月一考”、政策理论等各类培训21期，参加学习人员达2600余人次；组织观看中纪委培训系列课程光盘18次；组织集中综合知识测试4次。强化内部监管，进一步完善值班工作、请销假、车辆日常使用管理、财物管理、印章使用管理等制度。在全县纪检监察系统开展干部作风集中整治，明确六方面“17个不准”，持续开展明查暗访，切实做到从严管理干部，营造干事创业的浓厚氛围。
【领导班子成员】
县纪律检查委员会
书 记：李贤明（9月离任）
杨文彪（9月任）
副 书 记：席晓曦（女）
常 委：张文卿
韩英超
贾云霄（女）(www.xing528.com)
邸双林
县监察委员会
主 任：李贤明（9月离任）
杨文彪（9月任）
副 主 任：席晓曦（女）
委 员：张文卿
韩英超
吴俊丽（女）
李志恒
县委巡察办
主 任：安仲军
副 主 任：聂洁薇（女）
第一巡察组
正科级巡察专员：崔喜乐
第二巡察组
正科级巡察专员：刘淑改（女）
第三巡察组
正科级巡察专员：张江涛
第四巡察组
正科级巡察专员：聂立强
（陈 丹）
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