间接就业，永久临时工，详解 - 劳动社会评论1辑

为了理解永久的临时工，进一步认识间接的雇佣是非常必要的。正如前文所述，在间接的雇佣中，劳动力市场和就业关系被大的（常常是非正规的）劳务承包商的雇佣实践和劳务承包制度所形塑^[12]。这种体制下，农民工通过包工头和劳务承包商达成口头协议，基本的协议是农民工来到城市，并为劳工承包商工作约11个月，可以在春节假期回家一个月（最多）。如果合同续签，工人在新年休息过后回到城市继续工作。作为回报，承包商将按照事先的约定支付全年工作的报酬^[13]。此外，承包商同意提前支付前期迁移的费用，以后会从工人的工资里扣除。承包商还提供住所和食物。在一些情况下，这些都是免费的，在其他情况下，这些日常费用会从工资里扣除。最后，农民工同意暂时不领取他的薪水直到合同结束的时候一起领（回家之前），这里面要除去每月生活费津贴，如花费在卫生产品和娱乐上的花费（肥皂、香烟、手机等）（见表2）^[14]。

表2　劳务承包制度

这种导致永久临时工的劳动承包制度有以下几个重要的特征。第一，它充分利用了生活在农村地区的贫困农民，特别是它打破了城乡分割造成的迁移障碍，也帮助农民克服了迁移成本、生活开支的障碍，减少了不稳定的风险，保证了工作的获得和稳定。这有助于解释为什么农民工愿意接受一种高风险的雇佣制度（直到完工才能拿到工资）；第二，合同安排的配置使得农民工融入城市的整合变得困难；第三，这种制度结构形塑的移民模式削弱了农民工与他们的家庭和家乡的联系。(www.xing528.com)

正是后两个因素在创建一个永久临时的就业制度中发挥了主要的作用。在后面笔者将阐明间接的雇佣制度如何形塑了农民工和他们工作的城市间的联系。特别是笔者将说明这种雇佣模式是如何限制流动、阻止农民工整合进城市的，尽管事实上他们一年又一年返回城市。这个分析基于考察间接的雇佣制度是如何通过削弱他们和家庭以及土地的关系来形塑农民工和他们家乡的联系的。这些不同的过程创造了永久的临时性。