尽管我们努力地澄清我们的价值观，然而，对于价值观的取舍还是很艰难。由于所处的生涯发展阶段、社会环境的不同，个人的需求会发生改变，从而价值观也会发生变化。因此，价值观的澄清不是一劳永逸的事情，现在认为重要的，在几年之后可能会发生变化。最为重要的是，我们从现在开始，在生活和学习中，有意识地去关注内心的期待，了解生活中大家认可和提倡的价值观，不断完善自己的价值观体系，以帮助自己在今后的道路中做出正确的选择。
活动体验
以上我们了解了什么是价值观，接下来就让我们一起在活动中来认识、把握一下自己的价值观吧！
体验活动一：价值观选择
一艘游轮在茫茫的大海上不幸触礁，即将沉没。幸运的是你有一艘救生艇正好在附近，但救生艇只能容纳5个人，你只能从游轮上选择5人带他们离开。你会选择哪些人呢？
1.请将你的选择及理由填写在下列表格中。
2.你所选择的5个人，代表了你所看重的五种价值观。它们分别是：
(1)______________ (2)______________ (3)______________
(4)______________ (5)______________
3.你用救生艇带着所选择的5个人在茫茫的大海上行驶，却又遭遇恶劣天气。救生艇剧烈摇晃，迫于眼前的险恶形势，只能选择3个人留下，让他们继续跟你航行，直至回到安全的地方。你有权力选择留下谁和放弃谁，现在就请你认真衡量，并将你最终的选择填入下面的表格。
最后，请你与同学们相互交流一下，看看其他同学的选择与你有没有相似之处，理由是否一致。另外，当这个体验活动结束后，请你再仔细回味一下，它给你带来的最大触动和收获是什么？
体验活动二：价值观排序
请你将下列13个项目按照你认为的从最重要到最不重要的顺序排序。
（1）社会贡献大 （ ）
（2）被认可/欣赏 （ ）
（3）工作环境优越 （ ）
（4）较高的社会地位 （ ）
（5）保持独立，不受他人干扰 （ ）
（6）受教育机会多 （ ）
（7）能顾家 （ ）
（8）工作压力小 （ ）
（9）同事、领导好相处 （ ）
（10）较高的收入 （ ）(www.xing528.com)
（11）工作稳定 （ ）
（12）工作有挑战性 （ ）
（13）健康状况良好 （ ）
1.你这样排序的原因是什么？请简要说明。
2.符合你自己的职业价值观的有哪几个？
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职业价值观的主要类别
我国学者阚雅玲将职业价值观分为如下12类：
1.收入与财富。将薪酬作为选择工作的重要依据。工作的目的或动力主要来源于对收入和财富的追求，并以此改善生活质量，显示自己的身份和地位。
2.兴趣特长。以自己的兴趣和特长作为选择职业最重要的因素，能够扬长避短、趋利避害。可以从自己喜欢的工作中得到乐趣和成就感。在很多时候，会拒绝做自己不喜欢、不擅长的工作。
3.权力地位。权力欲望较高，希望能够影响或控制他人，让他人照着自己的意思去行动；认为有较高的权力地位会受到他人尊重，从中可以得到较强的成就感和满足感。
4.自由独立。在工作中能有弹性，不想受太多的约束，可以充分掌握自己的时间和行动，自由度高，不想与太多人发生工作关系，既不想治人也不想治于人。
5.自我成长。工作能够给予受培训和锻炼的机会，使自己的经验与阅历能够在一定的时间内得以丰富和提高。
6.自我实现。工作能够提供发展机会，使自己的专业和能力得以全面运用和施展，实现自身价值。
7.人际关系。将人际关系看得非常重要，渴望能够在一个和谐、友好的环境中工作。
8.身心健康。工作压力小，能够免于危险、过度劳累，免于紧张、焦虑和恐惧，使自己的身心健康不受影响。
9.环境舒适。工作环境舒适宜人，讲究人性化。
10.工作稳定。工作相对稳定，不必担心经常出现裁员和辞退现象，免于经常奔波找工作。
11.社会需要。能够根据组织和社会的需要响应某一号召，为集体和社会做出贡献。
12.追求新意。希望工作的内容经常变换，使工作和生活显得丰富多彩，不单调枯燥。
——引自吴前进主编《大学生职业发展能力教程》
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