办公室单身集体宿舍管理与安全有关规定

1.员工宿舍的分类

员工宿舍的类别，一般有如下三种：

（1）单身集体宿舍

单身集体宿舍是单位为未婚员工提供的集体宿舍，只有单身、在本地没有居所的员工有资格居住。单身集体宿舍的管理需要派专人负责，以单位的名义进行安全、卫生、秩序等方面的管理，包括防火、防盗、外来人员管理等。

（2）临时休息宿舍

临时休息宿舍是单位为员工提供的临时休息场所，不能作为员工长期居住的住所。对临时休息宿舍的管理可由行政部负责，主要监督宿舍的利用率、物品的损坏等，另外对入住人员的登记需要由专人负责。

（3）员工家属住宅

一般是兴建在单位附近的生活区，方便员工就近上班，保证员工有较充裕的闲暇学习、娱乐和休息。同时，由于离工作单位较近，也减轻了员工的经济负担。

本章所述内容，基本上围绕单身集体宿舍展开，这也是目前较为常见的一种单位员工宿舍类型。

2.员工宿舍管理的基本流程

员工宿舍管理的基本流程如图7-8-1所示，涵盖宿舍管理制度制定、员工入住登记、宿舍服务标准确定、宿舍服务体系完善、宿舍维修管理、宿舍安全管理、宿舍卫生管理、编制宿舍管理登记表、宿舍管理资料存档等方面。

图7-8-1　员工宿舍管理的基本流程(www.xing528.com)

3.员工宿舍管理的主要内容

员工宿舍管理的内容一般包括宿舍设备管理、宿舍物品管理、宿舍卫生管理、宿舍安全管理和宿舍服务管理五个方面：

（1）宿舍设备管理

对员工宿舍内的各种设备进行统一配置，科学实用，精心维护，及时维修，以确保设备状态良好，运转正常。

（2）宿舍物品管理

对员工宿舍内应配备的基本物品进行明确，对于贵重物品单独设置管理卡片；及时准确地为住宿员工发放生活用品，确保手续完备，账物相符；加强物品库房管理，做到无损失霉烂，账物相符。

（3）宿舍卫生管理

对员工宿舍的个人卫生和公共卫生区域制定相应标准和检查机制，定期巡视检查并做好记录。

（4）宿舍安全管理

制定宿舍安全守则，加强防火、防盗、安全用电宣传教育，经常性开展宿舍安全检查，加强宿舍秩序管理，严格执行治安管理各项规章制度。

（5）宿舍服务管理

充分发挥宿舍管理人员和服务设施的作用，组织开展常规性的服务活动，活跃员工的业余文化生活。