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大学生职场核心能力训练:提升自我四步骤

时间:2023-07-27 理论教育 版权反馈
【摘要】:完成这个挑战,五型人可以改善过分独立,不善于寻求帮助的弱点。要想提升自我,五型人需要:·用理性的头脑分析社交的好处、不社交的坏处。并分别列出清单。

大学生职场核心能力训练:提升自我四步骤

第一步:转变观念

要想五型人提升自我,首先就得让他们自己在思想上充分认识到这样做的必要性:

·知识来源于实践,因此不要空想、不要畏首畏尾。不断尝试和探索不仅不会让你损失什么,反而会带来很多收获。

·屏蔽感情,远离各种圈子只会让自己越来越孤立无助。“三人行必有我师”,把想法和感受说出来,你会得到更多的启发和帮助。

第二步:学会寻求帮助

拿出一张纸对折,左边写下十件你需要别人帮忙的事,右边写下十个你不愿开口的理由(见表3):

表3 需要求助的事及求助的难点

对照左右两列,你会发现左单所列的事项有时候是右单上的原因造成的。比如:因为你不善交际,所以不知如何开口向别人借东西。接下来,做以下几件事:

·仔细分析左右清单,把有因果关系的选项连起来。

·每一周都选左单上的一件事来完成,在完成的过程中你会发现你不得不去克服右单上的弱点。

·每周一直持续做,直到完成左单上的所有任务,在这个过程中你随时可以补充清单内容。

完成这个挑战,五型人可以改善过分独立,不善于寻求帮助的弱点。

第三步:学会表达情感(www.xing528.com)

人都有七情六欲,五型人也不能免俗。但是当五型人感受到自己的情绪时,他们通常会下意识地这样做来屏蔽:注意力转移;憋气;观察分析对方……

但是,如果能与人分享自己的感受,不仅可以使情感得到有效、健康的宣泄,拉近人与人之间的距离,有时还能很好地解决问题。五型人可以尝试这样做:

·第一周:观察自我,记录屏蔽感情的详细过程及手段。

·第二周:不做屏蔽感受的事情(比如上面列出的憋气一类的事情)。

·第三至五周:分享感受。第一周先从自己熟悉的人开始,后两周逐渐扩展到相对陌生的人,分享自己的感受。比如可以这样说:“我想和你聊聊,有件事我想听听你的意见。我想出国度假,但是我担心生病的母亲没人照顾。”值得注意的是,话题一定不要脱离感受(“我想出国度假”只是个想法,而“我担心母亲”就是感受)。

第四步:学会社交

“不合群”的五型人不爱参加各种聚会,即便是到场也是很拘束,一心想着什么时候离场。要想提升自我,五型人需要:

·用理性的头脑分析社交的好处、不社交的坏处。并分别列出清单。

·列出自己逃避社交的手段。比如:把工作带到聚会上、不主动找话题、远远地坐一边等。

·观察别人如何社交,包括站立的位置、说话方式和内容、时机如何把握、肢体语言等。试着模仿别人的方法去社交。

·找善于社交的人寻求指导。可以这样说:“我正在学习如何提高社交能力。你这位优秀的钻石能帮帮我这个青铜提升提升段位吗?”

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