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贝塔斯曼集团股东分析-出版产业转型研究

时间:2023-07-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:自从2006年,贝塔斯曼集团出价45亿欧元买回了由蓝博特布鲁塞尔集团对贝塔斯曼集团的股权后,贝塔斯曼集团的股东就只有贝塔斯曼基金会和摩恩家族两大股东,这两大股东有着密不可分的关系。基金会的主要资金支持来源于其在贝塔斯曼集团的股份收益。两者在精神文化上的和谐,令贝塔斯曼集团成为一个不以盈利为唯一目的,而是将社会责任感、使命感放在首位的伟大企业。

贝塔斯曼集团股东分析-出版产业转型研究

自从2006年,贝塔斯曼集团出价45亿欧元买回了由蓝博特布鲁塞尔集团对贝塔斯曼集团的股权后,贝塔斯曼集团的股东就只有贝塔斯曼基金会和摩恩家族两大股东,这两大股东有着密不可分的关系。

(1)贝塔斯曼基金会:由莱茵哈德·摩恩于1977年创建,是一家非营利性机构。基金会的主要资金支持来源于其在贝塔斯曼集团的股份收益。基金会320名成员集中致力于教育健康卫生、经济社会事务、国际关系、社团文化与发展慈善事业。

贝塔斯曼基金会还关注一些复杂的社会难题,例如“人口统计学的变更”和“平衡工作与家庭”等跨越多个领域的项目。而贝塔斯曼基金会设置的Carl Bertelsmann 荣誉奖,专门授予那些关注紧迫社会问题的具有创新性和模范性的解决方案[3]

(2)摩恩家族:虽然贝塔斯曼基金会掌握着贝塔斯曼集团75%的股权,但其实整个贝塔斯曼集团的控制权是由摩恩家族掌握,基金会虽然占有股份,但是在表决权上,摩恩家族的人实际是发挥决定性作用的。(www.xing528.com)

摩恩家族的成员一贯具有虔诚的信仰和崇高的理念。2000年贝塔斯曼集团第五代传人莱恩哈德在回顾自身成就时曾说:“没有哪家德国企业以我称之为企业文化的这种哲学,取得了如此大的成就,特别是一家传媒企业,美国人的大企业也没能做到这一步。”从这段话中我们可以看到一个优秀的企业掌舵人的崇高理念。他并没有将利润作为自身成就的标杆,反而将企业文化作为最值得自己骄傲的部分。对于传媒企业来说,如果仅仅将利润作为衡量自身发展的唯一标准,那么后果将是危险的。

贝塔斯曼基金会的非营利性质与摩恩家族的虔诚信仰相得益彰,成为贝塔斯曼集团文化不断前进的强大动力。两者在精神文化上的和谐,令贝塔斯曼集团成为一个不以盈利为唯一目的,而是将社会责任感、使命感放在首位的伟大企业。

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