办公室工作摘要：坚决执行请示报告制度，严明组织纪律

【理论武装】坚持以理论武装为基础，着力提升综合能力素养。始终把思想理论武装摆在首要位置，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断强化思想政治建设，班子成员和干部职工的理论素养、服务能力明显提升。一是突出重点学。坚持把党的十九大和十九届二中、三中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习重点，扎实开展政治理论学习，有效增强了班子成员和干部职工的政治素质和政策水平。认真组织学习公文写作、信息采编、调查研究等业务知识，广泛学习历史、法律、经济等各方面知识，丰富学习内容，优化知识结构，取得了良好的学习效果。二是创新方式学。坚持集体学和个人学相结合，定期学与平时学相结合，开展讨论与授课辅导相结合，对理论知识反复研究、对精品文章集体研读、对有用资料汇编成册、对热点问题研讨交流，并及时撰写学习笔记。年内共组织开展集中学习30余次，撰写心得体会60余篇。三是注重实效学。坚持理论联系实际的学风，把学习与思考、学习与运用、学习与写作紧密结合起来，引导干部职工结合工作需要学习党的最新理论、方针政策和专业知识，自觉把所学知识内化成素质、转化为智慧、运用于写作，有力提升了履行“三服务”的能力水平。

【优质服务】一是加强综合协调。围绕县委决策和工作重心，发挥办公室中枢作用，对上加强与市委办和有关部门的联系沟通，对内加强与各乡镇、各部门、各单位的统筹协调，对外加强与兄弟县区的交往联络，充分调动各方面的积极性和创造性，使办公室各项工作始终保持高效运转。二是加强公文服务。高质量完成了县委全会暨县委经济工作会议、县委农村工作暨扶贫开发工作会议、县委推动全面从严治党向纵深发展暨全县“转变作风改善发展环境建设年”活动推进会等各类重大会议讲话稿。围绕脱贫攻坚、特色产业开发、项目建设、工业发展、城镇建设、民生改善、党的建设等重点工作，上报各类信息790 余条，被省、市综合采用或单条反馈37 条。严控以县委、县委办和“两办”名义下发的文件数量，严把文件起草关、审核关、收发关，年内共发文565 份，同比下降17.8%，共传阅上级文件1072份。三是加强督查调研。围绕县委决议事项、脱贫攻坚、重点项目落实以及领导批示和交办事项，加大督查落实力度，做到了事事有着落、件件有结果，累计督办落实省市批示件64件，有效解决了群众反映的问题。始终把握领导决策意图，深入乡镇村社和项目建设现场开展专题调研，提高了参谋服务能力。四是加强会务服务。始终坚持简约俭朴办会原则，圆满完成2018中国（甘肃）中医药产业博览会综合协调组宾客邀请、人员统计、总体衔接以及开幕式组织、主会场布置等重点任务；全面完成了国扶办2017年度省级党委政府扶贫开发成效交叉考核、台盟中央调研扶贫开发、省委副书记孙伟调研扶贫和土地三项制度改革、省委第八巡视组巡视陇西等各类调研活动和会议活动的会务服务工作。五是加强机要保密。严格执行机要工作24 小时值班制度，坚持稳妥慎重、准确无误，累计收发办理各类明密电报2213份。层层落实党政领导干部保密工作责任制，积极开展保密知识宣传培训、专项检查等工作，举办保密知识培训班1 期，培训涉密人员80 余人，发放保密工作软件41 套、保密宣传读本100 本，“五法”宣传资料1500 余份，查处涉密计算机违规外联行为6 起。六是加强后勤保障。严格执行公务接待有关规定，规范接待标准、改进接待方法，圆满完成各项接待任务；严格落实公务派车制度，做到合理调度、高效服务；强化值班值守，加强安全管理，有效保证了政令畅通和机关安全。七是扎实推进脱贫攻坚。坚持精细精确精微“绣花”式扶贫，做到了脱真贫、真脱贫。目前，办公室18名干部共联系帮扶108 户贫困户，年内为帮扶户协调投放马铃薯原原种16.8 万粒，地膜108 捆1080 公斤，先后举办各类培训5 场（次），培训贫困群众100 余人，积极培育牛羊鸡猪养殖户44户。同时，积极开展春节前困难群众生活保障大排查工作，协调村上为生活困难农户发放冬春生活补助6300 元以及燃煤、大米、食用油等生活物资。八是统筹推进其他各项工作。加强了党报党刊等重要刊物的征订工作；认真做好群众来访接待和督办工作。(www.xing528.com)

【从严治党】坚持以从严治党为保障，牢固树立清廉务实形象。一是狠抓队伍建设。始终把抓班子、带队伍职责摆在首要位置，统筹抓好班子队伍结构优化、干部队伍思想教育等工作，今年以来先后选派6 名干部参加了由中办机要局、省委办公厅、市委改革办、中国保密协会、新华社甘肃分社举办的各类学习培训，增强了业务本领。同时，从乡镇和县直部门选调4 名优秀年轻干部进入办公室工作。二是落实党建责任。坚定不移落实全面从严治党主体责任，全面落实办公室领导班子的集体责任、办公室主任的第一责任人责任、领导班子成员的分管责任，推动办公室全面从严治党工作落细落实。认真落实党风廉政建设责任制度和廉政自律各项规定，经常开展廉政教育和警示教育，引领全体党员干部讲党性、重品行、作表率，使党风廉政建设具体要求和任务落实到每一个工作环节、每一名干部身上。扎实推动党支部标准化建设，注重党员培育发展工作，今年新培养入党积极分子3 名。三是健全约束机制。加强权力运行监督，认真落实民主集中制，凡人员岗位调整、资金使用、干部推荐等重大问题和重要事项的决策，一律提交主任办公会议集体讨论决定。切实严明组织纪律，认真执行请示报告制度，办公室班子成员如实报告个人有关事项。坚持用制度管权管事管人，进一步健全完善了干部外出报告、请销假、财务管理等工作制度，办公室各项工作规范有序高效运转。四是转变工作作风。始终坚持从严要求，认真落实中央“八项规定”精神，严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，严格规范公车管理，严厉整顿纪律作风。结合省委巡视组反馈意见整改落实工作以及脱贫攻坚作风建设年、转变作风改善发展环境建设年等活动的开展，教育引导广大干部职工进一步提高思想认识，转变工作作风，树立了务实高效、清正廉洁的良好形象。