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实干胜于巧言-领导的看法被改变

时间:2023-07-26 理论教育 版权反馈
【摘要】:黄思怡是一个很有才气的人,文笔很好,她从小就有一个文学梦。还夸奖黄思怡知识储备丰富,如果按她的这个想法,加上她的文笔又很生动,这个计划肯定会使她获得成就。面对领导突然之间的提问,黄思怡一下子懵了。领导听了黄思怡的解释也没有多说,但是心里却明白,黄思怡的这个计划以后也肯定不会实施。从此以后,领导对黄思怡的看法也有所转变,并不再和她聊天,他觉得和这种只会空谈的人聊天是在浪费自己的时间。

实干胜于巧言-领导的看法被改变

孔子在《论语》里曾两次提到“敏于事而慎于言”,可见孔子对少说多做十分重视。“说得好不如做得好”,“说到不如做到”等名言警句经常会在我们的日常生活中出现。而在我们的生活中,也确实存在这种人,他们总是说得比唱的好听,道理一大篇,说得头头是道。在行动的时候却没有踪影,只知道逃避。当事情做完了,做好了,这时他出现了,冠冕堂皇的话说了一大堆,所以这样的人不可取。然而,要真正做到“敏于事而慎于言”这一点,我们就要去克服一些自身的缺点才行。

在职场中,如果我们想获得成功就应该少说多做,踏踏实实做人,要多着眼于工作中的细微之处。一旦有了好的想法,有了好的计划,有了好的创意,就应该马上付诸行动,而不是只在领导面前空谈。要知道,现在这个社会需要的就是既要说得好,又要做得好的人才,这才是每一个企业所需要的。

黄思怡是一个很有才气的人,文笔很好,她从小就有一个文学梦。毕业后,她成了一个文化公司的编辑,在和领导的一次闲谈时,她表示自己想写一本小说,并把自己的思路说给了领导听。领导说这个选题少见,也真的能吸引人。还夸奖黄思怡知识储备丰富,如果按她的这个想法,加上她的文笔又很生动,这个计划肯定会使她获得成就。

半年过后,领导再和黄思怡闲谈时,无意中问道:“小黄,你那本书是不是快要大功告成了?”

面对领导突然之间的提问,黄思怡一下子懵了。犹豫了一下回答道:“我最近太忙了,有许多更重要的任务要完成,因此没有时间去写。”

领导听了黄思怡的解释也没有多说,但是心里却明白,黄思怡的这个计划以后也肯定不会实施。从此以后,领导对黄思怡的看法也有所转变,并不再和她聊天,他觉得和这种只会空谈的人聊天是在浪费自己的时间。(www.xing528.com)

在生活中,像黄思怡这样的人不在少数,他们总是心动的时候多,行动的时候少,把希望放在今天,却把行动放在明天。梦想着成功,却没有付诸行动。而真正的成功者,则是把行动放在当下,把希望放在未来。

在现实世界里,每一个人都有自己的梦想,每一个人都渴望成功,却很少有人能够去脚踏实地地为之付出努力。有些人总是在抱怨工作的不好,借口没有机会施展自己的才华等,很少有人去反省自己是否为实现理想而真正地努力了。如果一个人在领导面前老是开空头支票,那么,他最终会失去领导的信任。

美国的发明家爱迪生曾经说过:“我深信,实事求是而不讲空话的人,一定没有许多话可说。”身在职场,要想成就自己,就要谨记这一法则:做事要有计划,且要付诸行动,踏踏实实做事!说得多做得少、推诿、拖拉、敷衍了事,只会阻碍你的事业发展,唯有脚踏实地、认真做事的态度才能够帮助你登上职业生涯的顶峰。

金玉良言

成功者固然有其成功的方法,但人世间没有一蹴而就的成功,任何人都只有通过不断的努力才能凝聚起改变自身命运的爆发力。如果你不能脚踏实地,如果你在工作中总是说得多做得少,那么你永远都不可能冲上云霄,成就大业。

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