【摘要】：建立统一的学员招募原则、标准及方法，除机构推荐外，还需通过资格审核小组的面试。招募的学员必须：经所在机构负责人及分管督导推荐；通过督导专委会考核。建立助人关系的知识及技巧：与服务对象的助人关系；与社区建立伙伴关系。行政及管理能力，财务管理及控制能力。
建立统一的学员招募原则、标准及方法，除机构推荐外，还需通过资格审核小组的面试。
招募的学员必须：
经所在机构负责人及分管督导推荐；
通过督导专委会考核。
学员需符合以下条件：
◆基本要求
1.学历要求：社会工作专业专科及以上学历，或者心理学、社会学本科学历；
2.工作资历要求：有两年以上社会工作直接服务经验；
3.持社会工作专业资格证书。
◆能力要求
1.核心胜任能力
（1）个人效能：
✧自我检视及自我增能；
✧积极及正面的思考；
✧沟通技巧及表达能力。
（2）与人合作：
✧团队精神；
✧良好的人际关系；
✧以服务使用者为本。
（3）工作表现：
✧工作操守：积极地在限定时间内完成任务；(www.xing528.com)
✧组织及策划能力：有系统地组织和策划活动，并能联合他人共同完成目标；
✧了解机构运作政策及程序；
✧追求卓越。
2.专职胜任能力
（1）专业能力：
✧助人活动的评估能力；
✧助人活动的策划及实施能力；
✧助人活动的成效评估能力；
✧助人活动的程序管理能力；
✧危机管理能力；
✧记录管理能力。
（2）建立助人关系的知识及技巧：
✧与服务对象的助人关系；
✧与社区建立伙伴关系。
（3）个人素质：
✧遵守法律法规；
✧对社会及文化的认知；
✧发展专业的志向。
（4）行政及管理能力，财务管理及控制能力。
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