很多人总爱找一大堆理由来掩饰自己的失误，很少有人在失误时敢于坦然承认是自己的错而不去找借口。每当失败时，往往先抱怨环境的不如意，而不是先从自己身上去发现缺点。我们往往不屑于别人的失误，却不知那可能导致我们重复犯错误。
“只为成功想办法，不为失败找借口。”在生活中，面对困难，要积极行动起来想办法解决。我们要坚强地面对生活，并通过坚持不懈的努力，克服困难，取得成功。有时我们总是很轻易地原谅自己，为没有做到的事情找出一大堆借口，因而导致最终的不成功。
不管做什么事，都不要找借口。因为借口太多，我们的原则就容易被放弃；借口太多，我们的意志就会越来越薄弱；借口太多，我们就越容易放纵自己。当我们发现成功迟迟不来，那是因为我们的借口太多。
没有借口是一种涵养。大凡成功的人，都不会为自己的过失找借口，因为他们理智。如果这也有借口，那也有借口，我们的涵养就会丢失。勇敢面对自己的缺点或失误，深刻剖析自己，查找自身的不足，为以后工作和生活提供借鉴，从而避免重蹈覆辙。
没有借口是成熟的表现，没有借口是成功的开始。
曾经有一个年轻的大学生小王，毕业后分配到地区水利局工作，担任施工员，由于他工作认真、勤奋好学、有知识、有技术，主管工程技术的副局长非常信任他，很快把他提拔为工程技术科的副科长，工程的技术问题都交给他负责。可有一次，在一个小型的水利工程中，由于忙着和恋人约会，小王对水灰比的数据没有进行最后的细致核查，就匆忙签字通过，结果使拦水堤坝发生坍塌。局长责怪下来，小王却准备了数条理由为自己辩解，说得头头是道。其实局长是学水利专业的，对于水利工程技术十分了解。局长看到自己欣赏的小王不肯承认自己的错误，反而推卸责任，心里既痛心失望又十分窝火，最后不得不把他下放到水利局下属的最边远的一个水电站去工作。
我们在工作和生活中发现，和小王类似的人不少，在失败面前，为自己找借口，说失败是因为别人扯了后腿、是因为没有人帮忙、是因为身体不适，甚至时运不佳，等等，一堆的借口无非是想告诉自己或别人：一次次的失败是可以原谅的。
为失败找借口，是一种推卸责任的表现，是一种不重视自己前程发展的心态，显得十分愚蠢。
俗话说：人非圣贤，孰能无过?一个人犯了错误并不可怕，可怕的是不承认错误，不弥补错误。当我们面对失败时，千万不要寻找借口，而应该实事求是找出失败的真正原因，这样才能进一步完善自己、提升自己、发展自己。(www.xing528.com)
在每个人的生活和工作中，都会经历很多次失败，也正是因为有这些失败，才能使一个人由天真幼稚变得成熟稳重，经历的失败越多，经验就会越丰富，考虑事情也就会越周到。
有句话说得好：成功者找方法，失败者找借口!失败并不可怕，但要勇敢地承认失败，面对失败，找出失败的根本原因，吸取失败的教训，这才是最重要的，也只有这样才能通向成功。
犯了错误，不肯承认自己的错误，反而为自己找借口开脱、辩解，归根结底是人性的弱点在作怪。
比如前述案例的主人公小王认为找借口为自己辩护，就能把自己的错误掩盖，把责任推个干干净净，但事实并非如此。也可能上级会原谅我们一次，但领导心里一定会感到不快，对我们产生“怕负责任”的印象。
事实上，为自己辩护、开脱，不但不能改善现状，所产生的负面影响还会使情况更加恶化。
工作失败找借口的人除了无助于自己的成长之外，也会造成别人对我们能力的不信任，这一点也是必须注意的。能坦诚地面对自己的失败，拿出足够的勇气去承认它，不仅能弥补错误所带来的不良结果，在今后的工作中更加谨慎行事，而且别人也会很痛快地原谅我们。
松下幸之助说过：“偶尔犯错误无可厚非，但从处理错误的态度上，我们可以看清楚一个人。”领导欣赏的是那些能够正确认识自己的错误，并且及时改正错误并加以补救的下属。
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