即兴讲话技巧-领导影响力

所谓即兴讲话，就是没有提前准备的发言。领导即兴讲话往往是因为下属热情邀请，自己不好推辞，或者领导本人在一些场合觉得有必要发言。身为领导，在许多场合都可能被邀请做一个即兴讲话，如茶话会、欢迎会、欢送会、讨论会、座谈会、工作会等。相比于正式讲话，即兴讲话的次数也许更多。由于即兴讲话不能临时写讲稿，缺乏准备机会，所以最能体现领导的说话水平。具有即兴讲话能力的领导必然会受到下属的尊敬。

在即兴讲话时，领导需要注意哪些事项呢？

能否在开场时抓住听众的心，直接影响说话的成败。在即兴讲话时，领导要有一个漂亮的开场白，争取一开口就令下属们敬佩万分。优秀的开场白能迅速把听众带进一个精心设计的胜境中，进而把听众带入正题之中。

在一次活动中，公司的一位领导被要求即兴讲话，他开口便说：“臣为君纲，子为父纲，妻为夫纲。”

话刚说完，员工们笑成一片，纷纷提醒他说错了。有人指出来说：“是君为臣纲，父为子纲，夫为妻纲。”现场气氛活跃，到处都是欢声笑语，议论声此起彼伏，甚至还有个别员工打口哨的声音。

这位领导摆了摆手，示意大家停下，接着说：“大家别起哄啊，听我说说‘新三纲’。现在时代已经变了，人民当家做主，领导成了公仆，可不就是臣为君纲吗？孩子们娇生惯养，一个个都成了小公主、小皇帝，一会儿指使父母干这，一会儿指使父母干那，难道不是子为父纲吗？如今许多家庭的经济大权都掌握在妻子手中，许多男人都开始怕老婆了，是不是可以说妻为夫纲呢？”

员工们听到这里，顿时响起了雷鸣般的掌声，大家都佩服领导的卓越口才。

恩格斯曾经说过：“一旦了解言简意赅的句子，就可以把它当成口号深深记住，可是冗长的论述却无法做到这一点。”像“敌进我退，敌驻我扰，敌疲我打，敌退我追”“人不犯我，我不犯人；人若犯我，我必犯人”之类的短句，气势恢宏，读起来朗朗上口，很容易记住，而且不容易忘记。(www.xing528.com)

运用短句是提高即兴讲话效果的一个重要方法，而长句在气势和力量上都不及短句。像毛泽东、陈毅、鲁迅、闻一多等口才极佳的人都善于运用短句。

做即兴讲话时，领导要注意自己的说话内容，让它和听众的喜怒哀乐保持一致。歌德曾经说：“第一次用鲜花来形容女人美貌的人是聪明的，第二次用鲜花来形容女人美貌的人是愚蠢的。”心理学家发现，人们喜欢一些新的刺激，更欢迎那些新颖、别出心裁的语言。所以领导即兴讲话时不能千篇一律，而是要迎合听众的感情，在下属欢喜时讲一些开心的话，在下属悲痛时讲一些安慰的话。也就是说，身为领导，要不断调整自己的说话风格，使其适应听众的口味。

即兴讲话讲究的是临场发挥，可是临场发挥绝不意味着可以云里雾里地信口胡说。领导做即兴讲话时，要把话说到点子上，说出的话要有很强的感染力，可以用饱满的热情取得听众的信赖和支持。与此同时，说的话要建立在事实的基础上，不要给下属一种不稳重的感觉。

即兴讲话能表现出一个人各方面的能力，可以说是综合能力的展现，需要具备观察能力、分析推断能力、记忆能力、随机应变能力等。不过，真正影响即兴讲话效果的并非听众，而是自己是否有足够的自信。为了提高即兴讲话时的自信，领导平时要注重积累知识，不断提高自己的文化素养，只有这样才能信手拈来，讲话时泰然自若。

可以通过不断发言增强自己的自信心，不要有“我水平不行，说得不好”之类的消极想法。遇到发言的机会时，要积极把握，不能唯唯诺诺地不敢开口。鼓起勇气，经常和同事、家人、朋友聊天，从聊天中汲取营养。

即兴讲话时，有许多禁忌事项，如说话打官腔、说话啰唆、夸夸其谈、态度冷漠、狂妄自大等。领导要注意说话自然一些，因为能打动人的语言往往是那些有真情实感的。