兰州铁路运输法院设机关党总支1个，党总支委员5名。其中，党总支书记1名、副书记1名、支委3名。党总支下辖党支部10个，每个支部均由职能相同或近似的部门党员组成。人员编制56人，现有人员46人，在职党员41人，占干警总数的89.13%，退休党员9人。男党员30人，占党员总数的73.17%；女党员11 人，占党员总数的26.83%。41 名在职党员中，党组成员4 人，占党员总数9.76%；院领导1人，占党员总数2.44%；中层庭室干部11人，占26.83%；一般干警25人，占60.96%。具有审判资格的人员25人，占全院人数的54.35%，占党员人数的60.98%，其中入额法官20 人，占全院人数的43.48%，占党员人数的48.78%。年龄构成为50 岁以上的11 人，占党员总数的26.83%。40～49 岁的22人，占党员总数的53.66%。40 岁以下的8 人，占党员总数的19.51%。通过以上数据分析可以看出，我院党员队伍逐步呈老龄化趋势。
近年来，兰州铁路运输法院机关党建工作始终坚持“抓党建、带队建、促审判”的总体工作思路，健全制度机制，靠实工作责任，创新活动载体，推动党建工作向制度化、规范化、日常化迈进，有力地保障和促进了铁路法院改革发展。一是健全制度机制，落实党建工作责任。院党组始终按照全面从严治党的要求，认真履行党建工作主体责任，将机关党建工作纳入全院工作整体布局，列入重要议事日程。成立党建工作领导小组，研究制定从严治党主体责任清单，进一步明确了院党组、党组成员、党总支、党支部和支部书记各个层次的主体责任，层层传导压力，压实党建工作责任。二是夯实基础，规范党建工作格局。主动适应全面从严治党要求，调整理顺党建工作格局，报请兰铁中院机关党委批复成立了机关党总支，进一步明确了机关党总支委员的职责分工。完成了9个党支部的换届改选，实现了“支部建在庭上”全覆盖的目标，形成了“条块结合、上下联动、整体推进”的党建工作格局。三是紧扣主题主线，突出党建工作重点。坚持把提高党员队伍政治素质、党性观念、党员意识，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用作为抓党建工作的主要目标，突出重点、抓主抓重、务求实效。突出学习重点，把思想政治建设抓在日常。认真落实“基础在学”的要求，坚持不懈地强化理论武装。严格落实院党组中心组学习制度、“三会一课”、领导干部双重组织生活、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度，进一步严肃、规范党内政治生活制度，坚定了广大党员干警的“四个自信”，增强了“四个意识”。四是创新方式方法，增强党建工作活力。兰州铁路运输法院以“两学一做”学习教育为契机，在坚持标准、做好规定动作的基础上，积极创新思维、优化自选动作，在全体党员中精心策划，组织开展以“十个一”为主要内容的党性实践活动，使“两学一做”学习教育不虚不空，增强了针对性和实效性，基本实现了组织生活的经常化和党建工作的规范化。(www.xing528.com)
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