1.加强对学生的个别化指导
“站点轮换”教学能激起学生极大的兴趣和好奇心,打破传统的同一标准、同一问题学习的学习方式,使教学过程更加灵活、课堂安排更加紧凑、课堂气氛更加活跃,让学生学习的主动性和积极性有一定程度的提高。教师和学生的高效互动、及时反馈,使学生更好地掌握了所学知识,适应了不同情况的学生的学习需求,减少了学习焦虑。
在“站点轮换”过程中,教师可以把关注点更加集中在关键的师生交流环节。由于小组的学生人数更少,教师更容易关注到每一位学生,由此学生能够获得更多的师生交流机会。假设在一个有16位学生参与的、时长为40分钟的传统教学活动中,教师如果安排10分钟的师生个别化指导环节,那么学生获得的人均师生交流时间不到1分钟。教师如果是通过“站点轮换”组织教学,把16位学生分成4组,每组4位学生,那么学生可以获得人均2.5分钟的师生交流时间,是传统教学方式的250%以上。
2.为个别化教学提供一个新思路
站点式学习法是基于行动导向教学模式的一种学习方式。站点式教学是以任务驱动学生学习的过程,使学生在轮换到一个“站点”时能够重点关注子任务的解决,而非以往教学中强调掌握所有重点、难点,让学生能够有目的性地获得知识,也让课堂更好地实现生生互动,促进学生自主学习。
站点式学习法以学生为主体,以行动为导向,尤其适用于操作体验教学或理论课的复习、练习和总结,在各“站点”任务驱动下,能更好地实现“教、学、做”一体化。每个“站点”既紧密联系,又各有侧重,一次重点解决一个问题,让学生的注意力更加集中,能够更好地突出重点、难点。“站点”的分散能够有效解决时间、空间等问题,能够提高学生学习的主动性效率;增加组内各成员的沟通,形成目标一致、相互依赖的团队,促进个体主动学习,使学生个人的沟通能力、社交能力、知识综合能力,以及部分学生的管理能力得到锻炼和提升;同时在解决矛盾冲突的过程中渗透了评判性思维的训练。(www.xing528.com)
站点式教学真正落实和加强了学生的个别化指导,解决学生在课堂上“吃不饱”和“吃不了”的教学矛盾,为个别化教学找到了一种新的教学方法、开拓了一个新的思路。
3.利用站点式教学提升新教师个别化教学辅导能力
在设计与实践站点式教学的过程中,教师的个别化教学辅导能力也在同步提升。首先,教师在设计站点式教学的过程中,对教材内容分析得更加透彻,对教学重难点的把握和设计也要更加到位。这让教师在教材研读上有了更多的学习和更多的关注,从而提升教师专业上的研究能力;其次,教师对学生情况的把握变得更加细致,对于学生个体差异性的关注度也随之提高,个别化教学意识在不断增强,为实现因材施教、不同个体都能得到发展而注重练习的分层设计;再次,教师在站点式教学的实践过程中,提升了课堂管理和组织能力,同时增强了与学生面对面的个别化指导的联系,有利于和谐师生关系的发展。教师还能在课后根据学生“站点轮换”的情况进一步地培优补差;最后,教师在每一次的“站点轮换”教学后,根据学生的学习情况及所学知识进行灵活的“站点”容量和难度设计上的调整,在记录、追踪和调整设计的过程中,进一步提升设计教学的能力和对学生个体的分析能力。
单纯的“站点轮换”作为教学组织形式不能完全适应教学的需要,它是一种教学形式上的补充,而将“站点轮换”与集体学习的课堂组织形式相结合,可以使得课堂教学更加生动、灵活、丰富,更加适应现代学生的发展需求。“站点轮换”不是一个固定且僵化的教学模型,教师可以根据实际情况对“站点轮换”中的一些元素进行改变,也可以将“站点轮换”与其他教学组织形式相结合,形成新的个性化学习模式,从而使课堂教学更加符合实际学情。
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