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事事漠不关心的人,不要有太高期待

时间:2023-07-24 理论教育 版权反馈
【摘要】:经过调查,终于查出这个帖子是一个参赛者发出的。查清事情后,该动漫网站的领导对这名作者给予了真诚的道歉,并补发了奖状和奖金,然后马上将那个不负责任的员工辞退了。有很多人对于公司的事情不闻不问,只关注自己手中的那点事。这样缺乏责任心、害怕麻烦的人,无论到哪里都不会有好的发展前景。一个成功的人,不仅仅需要有聪慧的头脑和坚强的意志力,还要有强烈的责任心和不怕麻烦的精神。

事事漠不关心的人,不要有太高期待

怕麻烦者说:“负责这件事的员工已经辞职了,我接手后,很多事情不清楚,所以不好意思,你还是找之前负责此事的人吧,我无能为力!”

不怕麻烦者说:“不管怎么说,现在是我来负责此事,我一定会负责到底,将问题核实清楚,给你一个应有的交代。所以请放心,会有一个妥善解决的方法。”

在工作和生活中,你是否经常听到这些话:“公司也不是我的,我也不是公司领导,公司的好坏跟我关系不大,凭什么让我对工作负责?对我有什么好处?我是想对工作负责,但是就给我那么点钱,让我如何有负责的精神?还是拿多少钱干多少事吧!”

还有一些人在接到客户的投诉电话时,第一次还能表现出耐心,第二次则显露出不耐烦的情绪,第三次则直接把电话挂了,不理对方了。在这类人心里,不认为得罪客户有什么了不起的,自己在这儿干多久还不一定,不愿意听对方啰里啰唆说个没完。他们从不认为公司的事是自己的事,自己能按部就班就已经很不错了,干得那么好又有什么用?主动加班的那些人都是一帮傻子!

有这些想法的人不明白同舟共济的道理,大河不满,小河干,在他们眼中是很遥远的事情。他们认为,这条大河没水了,可以去找另外的大河。这样的人缺乏正确的工作态度,根本不知道对工作负责就是对自己负责的含义。

有一家动漫网站举办了几场全民参与的竞赛,以扩大公司的知名度,但是没想到,竞赛反而迎来了大麻烦。原来,竞赛结束后,网上出现了一篇指责该动漫网站工作质量和服务态度都很差的帖子,由于这几场竞赛影响很大,所以该帖子一出现,立刻被转载到各大论坛,一时间,这家网站名声大减,甚至影响了该网站的正常运行。

经过调查,终于查出这个帖子是一个参赛者发出的。这个参赛者之所以发出这样一篇帖子,也是有其原因的。他在之前参加了这家动漫网站发起的比赛,而且还取得了很好的成绩,可是当他与该网站的有关工作人员联系索取奖状和奖金时,工作人员却告诉他,没有看到他投稿的资料。

于是,这个人拿出了该网站通知他获奖的通知,并告诉了发件人的姓名,没想到,那个工作人员却说,原来负责这个工作的员工已经辞职了,在自己接收的资料中,没有该作者的资料。而且,他还告诉这个人,资料太多,自己没有时间去核查到底有没有他的资料。

这个人非常生气,他指责这名员工不负责任,而且工作态度不端正。这名员工却回应他:“又不是我负责的,谁通知你获奖,你找谁去。”这句话彻底激怒了这个人,于是他就写了一封遣词激烈的攻击性帖子发到网上。

查清事情后,该动漫网站的领导对这名作者给予了真诚的道歉,并补发了奖状和奖金,然后马上将那个不负责任的员工辞退了。(www.xing528.com)

那个员工遭到辞退,实属自作自受,他对工作极端不负责任,惧怕麻烦。作为公司的一员,在一定程度上,代表了公司的形象,就要遵守一定的职业操守,而不能随心所欲,想怎样做就怎样做。

无论你在哪家公司工作,都有可能遇到有损公司利益的事情,你有责任去解决你职责范围内的问题,而不应惧怕困难、嫌麻烦而躲避。遇到自己解决不了的问题,也要及时向领导汇报,而不是隐瞒不报。

有很多人对于公司的事情不闻不问,只关注自己手中的那点事。这样缺乏责任心、害怕麻烦的人,无论到哪里都不会有好的发展前景。如果你嫌工作麻烦,那么公司也会嫌你麻烦,你不重视公司的利益,公司又何必在意你的成长呢?换位思考一下,如果你是老板,也一定不会把重任和机会交给一个不负责任、做事嫌麻烦的员工,而愿意将这样的机会交给有责任心和不怕麻烦的员工。

一个成功的人,不仅仅需要有聪慧的头脑和坚强的意志力,还要有强烈的责任心和不怕麻烦的精神。只有这样的人,才能沿着既定的目标坚定不移地前行,在艰难困苦面前,在众多的麻烦面前,才能以不怕麻烦的精神超越极限,负责到底,最终取得成功。

自测题

1扪心自问一下,自己是否是一个对工作负责的人?

2你如何理解“对工作负责,就是对自己负责”这个观点?

3结合自己的工作情况,说说对工作负责和做事不嫌麻烦之间的关系。

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