怕麻烦者说：“老板把这样难的事交给我，我之前从来没处理过这样的业务，不知道如何下手，这件事恐怕要泡汤。”
不怕麻烦者说：“绝大多数任务一定有我们感到为难的地方，我们不擅长，并不代表我们一定不能处理好，我们要努力弥补不足，一定会有所收获的。”
如果一只桶的木板中有一块较短或者其中一块木板下面有破洞，这只桶就无法盛满水。换一句话说，一只木桶能盛多少水，并不取决于它最长的那块木板，而是取决于它最短的那块木板，这种现象被称为“短板效应”，也称“木桶理论”。
将这个理论拿来衡量社会管理，会发现构成组织的各个部分往往是优劣不齐的，而决定整个组织水平的也往往是组织中的劣质部分。对个人来讲，如果说工作能力是木桶中的水，那么能力的大小则取决于木桶最短的那块木板。因此，要想提升自己的能力，必须知难而进，不断弥补自己的“短板”。如果拒绝承认自己的“能力短板”，怕麻烦、不思改进，那势必会让自己更加落后。
杰森·基德小的时候经常被父亲带着去打保龄球，杰森打得不好，但是他怕被别人嘲笑，所以并不想承认，总是找出各种理由掩盖自己的不足。
一天，当杰森再次为自己的不足找借口的时候，他的父亲再也无法忍受他这样做下去了，毫不客气地揭穿了他：“好了，打得不好，并不是最可怕的，最可怕的是你不承认，又不愿意总结方法。如果你好好改进，你就不会这样了。”
父亲的话给了杰森很大的触动，他决心改掉这个坏毛病。杰森说到做到，此后他一发现自己有什么缺点，便想尽办法纠正、弥补，而不是像之前那样一味掩盖。正是这种正视困难、积极改进的方式不断让杰森取得进步，最终成为美国职业篮球协会的顶级球员。
人无完人，每个人都有不足的地方，都存在能力短板。对自己的不足，要保持清醒的认识，掩盖过失的后果往往是导致更严重的错误。不正视问题、不敢面对麻烦，不会让问题自动消失，只会让问题变得更复杂、麻烦更巨大。
随着社会的飞速发展和竞争的加剧，社会对个人能力的要求也呈多元化，每个人在工作中都会出现能力短板。对此，不要认为是羞耻，更不要视为麻烦，而要坦然面对，找到并及时补足自己的能力短板，这样才能尽快弥补不足，迎头赶上，为成功奠定好的基础，一定不要干那种欲盖弥彰、掩耳盗铃的傻事。
江涛从职业中专毕业后，进入供电公司变电站工作。一进入岗位，他便发现了自己的严重不足，理论知识不够，更没有实际经验，本职工作常常需要其他同事帮忙才能搞定。为了弥补能力短板，江涛开始了学习。上班时间他努力做好本职工作，遇到不明白的地方，他总是谦虚地去央求老员工帮忙，下班后，他自学专业知识，参加电力系统自动化专业的培训和考试，经过不懈的努力，最终他以优异的成绩通过了所有课程的考试。(www.xing528.com)
在实践中，他十分注重将理论融入日常工作中，认真记录每一次事故和解决方案。每当站里安装更新设备，他总是第一个从技术人员那里拿到说明书，认真研究，掌握设备运行和维护的基础资料。由于解决实际问题的能力出色，江涛被提升为变电站站长，负责统筹全站的工作。
像江涛这样没有任何畏难情绪，积极应对困难，积极弥补不足，才能在极短的时间内补足自己的短板，让自己胜任工作。
在不断补足自己能力短板的过程中，不要惧怕麻烦，不要留恋舒适的工作和生活状态，人生不全是享乐，该奋斗的时候一定不要迷恋温室，该经历风雨的时候一定要勇敢冲出安逸的状态。舒适状态只不过是人生奋斗过程中的中场休息，奋斗才是永恒的。
在工作实践中敢于直面不足、弥补不足、坚持向前、克服困难、解决问题，能力短板就会不断得到修复和补齐，能力就会不断增强。
自测题
1你有“能力短板”吗？工作中有突出的体现吗？
2你是否曾为弥补自己的“能力短板”而积极想各种办法去解决？
3说说“能力短板”和怕麻烦之间的辩证关系。
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